جريدة أخبار الخليج - الاثنين 12 اكتوبر 2009 - العدد 11525
في تقرير لوزارة العمل
توظيف 1371 مواطنا خلال سبتمبر الماضي
قال وزير العمل الدكتور مجيد بن محسن العلوي ان نتائج التقرير الاحصائي لشهر سبتمبر
2009 تظهر استمرار مختلف مؤشرات سوق العمل في مملكة البحرين عند معدلاتها السابقة،
وان أبرز المؤشرات الايجابية في سوق العمل في المملكة تتمثل في ارتفاع وتيرة التوظيف
خلال الأشهر الماضية حتى بلغ 1371 باحثاً عن عمل في شهر سبتمبر الماضي.
وأكد العلوي أن ذلك يدل على استمرار نجاح سوق العمل في توليد الوظائف الشاغرة الجديدة،
التي تتدفق على بنك الشواغر بوزارة العمل، والناجم عن استمرار حيوية الاقتصاد البحريني
ونموه المستدام وقدرته على استيعاب المزيد من الداخلين إلى سوق العمل، سواء ممن فقدوا
أعمالهم بسبب الأزمة الاقتصادية أو من الداخلين الجدد في سوق العمل، حيث ازداد عدد
المتوظفين بشكل ملحوظ خلال الأشهر الماضية.
وذكر ان تقرير شهر سبتمبر يظهر ارتفاعاً ملحوظاً في عدد المسجلين للحصول على تعويض
التعطل حيث بلغ 789 شخصا في شهر سبتمبر 2009، علما بأن العدد كان 81 شخصاً فقط في شهر
أغسطس 2009، وذلك على ضوء القرار بشأن السماح بالتسجيل للحصول على تعويض التعطل للعاملات
في رياض الأطفال اللاتي تم تجميد أجورهن بسبب تأخير بدء العمل في رياض الأطفال وذلك
ضمن الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار مرض إنفلونزا الخنازير (1خ1ب). وستظهر
نتائج هذا التسجيل وتطوراته في قائمة المستحقين لإعانة وتعويض التعطل لشهر أكتوبر الجاري.
وتشير أبرز بيانات هذا التقرير إلى أن عدد المستحقين لإعانة التعطل لشهر سبتمبر بلغ
2057 مستحقا، منهم 491 مستحقاً جديداً، كما بلغ عدد المستحقين لتعويض التعطل للمفصولين
من أعمالهم 235، منهم 53 مستحقا جديدا (لم يظهر هذا التقرير مستحقي إعانة وتعويض التعطل
من العاملات في رياض الأطفال وسوف يظهر ذلك في التقرير اللاحق الذي سيصدر عن شهر أكتوبر).
أما عدد الذين تم توظيفهم من المسلجين في النظام منذ ديسمبر 2007 فقد بلغ 10403 أشخاص،
منهم 1371 شخصا تم توظيفهم خلال شهر سبتمبر .2009 وبالنسبة إلى عدد العاطلين عن العمل
فقد بلغ عددهم 5901 عاطل، مما يعني أن معدل البطالة أصبح عند مستوى 1،4%. إضافة إلى
توافر عدد 8949 شاغراً وظيفياً وعدد 1404 فرص تدريبية لدى وزارة العمل.
وتتمثل تفاصيل التقرير الاحصائي لشهر سبتمبر 2009 في البيانات التالية:
أولاً: المستحقون لإعانة التعطل:
بحسب بيانات القائمة فإن عدد المستحقين لإعانة التعطل قد بلغ 2057 مستحقاً بزيادة قدرها
14 شخصا عن شهر أغسطس .2009 ويتضمن هذا العدد 491 مستحقا جديداً. وينقسم هؤلاء المستحقون
من حيث الجنس إلى 622 ذكراً و1435 أنثى. ومن ناحية المؤهل العلمي ينقسمون إلى 1022
جامعيا، و1035 أقل من جامعي. ومن هذا يلاحظ أن الغالبية العظمى من العاطلين المستحقين
لإعانة التعطل إناث (70%).
ثانيا: غير المستحقين لإعانة التعطل
بلغ عدد غير المستحقين لإعانة التعطل خلال هذا الشهر 443 شخصاً، منهم 120 ذكراً و323
أنثى. ويشمل هذا الرقم غير المستحقين من المسجلين الجدد إضافة إلى المستبعدين من قائمة
مستحقي الشهر السابق لانتفاء شروط الاستحقاق، حيث قامت إدارة التأمين ضد التعطل بالتدقيق
على حالات العاطلين بصورة دقيقة طبقا لشروط الاستحقاق الأساسية ومعايير الوظيفة المناسبة
بحسب نظام التأمين ضد التعطل، وذلك حرصا على صحة ودقة النتائج.
وتجدر الإشارة إلى أن عدد الذين سقط حقهم في الإعانة لشهر سبتمبر ــ من المتستحقين
السابقين الحاصلين على إعانة التعطل لشهر أغسطس 2009 ــ بلغ 443 باحثاً عن عمل، منهم
119 ذكراً و323 أنثى.
ثالثاً: المستحقون لتعويض التعطل للمفصولين من أعمالهم:
منذ يونيو 2008، حيث بدأت الوزارة في تسجيل العاطلين الذين فصلوا من أعمالهم، حتى نهاية
سبتمبر 2009 بلغ اجمالي عدد المسجلين لطلب تعويض التعطل 1293 شخصاً (434 ذكراً و859
أنثى). وبعد التأكد من انتهاء خدماتهم وفصلهم من أعمالهم وتسديد اشتراكات التأمين ضد
التعطل مدة لا تقل عن 12 شهراً متصلة، وصل اجمالي عدد مستحقي تعويض التعطل لشهر سبتمبر
2009 إلى 235 مستحقاً (164 ذكراً و71 أنثى)، ويتضمن هذا العدد 53 مستحقا جديداً (31
ذكراً و22 أنثى)، وقد قامت الوزارة بصرف مستحقاتهم التي تبلغ 60% من معدل الأجر الشهري،
على ألا يقل عن 150 ديناراً شهرياً كحد أدنى ولا يتجاوز 500 دينار شهريا كحد أقصى.
رابعاً: عدد الذين تم توظيفهم
منذ بدء صرف الإعانات في ديسمبر 2007 وحتى نهاية سبتمبر 2009 تمكنت الوزارة من توظيف
10403 أشخاص من المسجلين في نظام التأمين ضد التعطل، منهم 1371 شخصاً تم توظيفهم خلال
شهر سبتمبر .2009 وينقسم الذين تم توظيفهم من حيث الجنس إلى 4880 ذكراً و5523 أنثى.
خامساً: عدد العاطلين:
- وصل مجموع عدد مستحقي إعانة التعطل لشهر سبتمبر 2009 إلى 2057 عاطلا عن العمل انطبقت
عليهم معايير وشروط الاستحقاق، منهم 623 ذكراً و1435 أنثى.
- بلغ مجموع الذين حصلوا على الإعانة مدة ستة أشهر (المدة القانونية القصوى للاستحقاق)
ولكنهم مازالوا عاطلين 3609 عاطلين عن العمل، منهم 379 ذكراً و3230 أنثى.
- وصل اجمالي عدد مستحقي تعويض التعطل لشهر سبتمبر 2009 إلى 235 مستحقاً، منهم 164
ذكراً و71 أنثى.
وبناء على هذه المعطيات يصبح العدد الاجمالي للعاطلين عن العلم هذا الشهر 5901 عاطل،
بزيادة قدرها 285 شخصا عن الشهر الماضي، وينقسم هؤلاء العاطلون إلى 1165 ذكراً و4736
أنثى. وباحتساب اجمالي القوى العاملة الوطنية المقدرة حوالي 145000 عامل فإن نسبة البطالة
لهذا الشهر تصبح 1،4% وتشكل الإناث نسبة 80% من اجمالي عدد العاطلين لهذا الشهر، في
حين يشكل الذكور نسبة 20% فقط.
سادساً: إحصاءات الشواغر الوظيفية:
وصل عدد الوظائف الشاغرة في بنك الشواغر بالوزارة إلى 8949 شاغراً، خصص للذكور منها
4068 شاغرا (46%) وللجنسين 3881 شاغراً (43%) و1000 شاغر للإناث (11%).
والبيانات التالية توضح الشواغر بحسب المؤهل المطلوب ومتوسط الرواتب المعروضة وتصنيف
الشواغر بحسب أنواع المهن:
* تصنيف الشواغر بحسب المؤهل:
يلاحظ أن الغالبية العظمى من الشواغر المتوافرة تتطلب مؤهلاً ثانوياً 5274 شاغراً (59%)
ثم يأتي مؤهل دون ثانوي بعدد 1860 شاغراً (21%) ويأتي بعده المؤهل الجامعي بعدد 1815
شاغراً (20%).
* تصنيف الشواغر بحسب متوسط الأجور المعروضة لكل مؤهل:
ويظهر من البيانات أن المتوسط العام للرواتب المعروضة للشواغر يبلغ 306 دنانير في الشهر،
ويرتفع في الشواغر المخصصة للجامعين إلى 505 دنانير، ولحاملي الثانوية العامة 261 ديناراً،
وينخفض إلى 240 ديناراً لذوي المؤهلات التي تقل عن الثانوية.
* التصنيف المهني للشواغر:
وبالنظر إلى التصنيف المهني للشواغر المسجلة في قاعدة بيانات الوزارة، يتبين أن عدد
الشواغر المخصصة لمهن البيع والمهن الحرفية والانتاجية تتصدر بقية التصنيفات حيث بلغت
نسبة (24%)، كما يتضح تدني أعداد شواغر مهن الزراعة والصيد والمهن الإدارية والإشرافية.
سابعاً: تدريب الباحثين عن عمل:
تُولي وزارة العمل اهتماماً بالغاً بتأهيل الباحثين عن عمل وتدريبهم على اكتساب المهارات
التي تمكنهم من الانخراط في سوق العمل وتهيئ لهم فرص الحصول على الوظائف المناسبة.
وفي هذا الصدد فإن عدد البرامج التدريبية المطروحة حاليا منذ بداية شهر يناير 2009
حتى الآن (سواء التي بدأت أو التي ستبدأ قريباً) قد بلغ 23 برنامجاً تدريبياً متضمنة
ما مجموعه 1404 فرص تدريبية، علما بأن عدد المتقدمين للاستفادة من هذه الدورات قد بلغ
1016 باحثاً عن عمل فقط. ولاتزال هناك الكثير من الفرص التدريبية للراغبين من الباحثين
عن عمل في الاستفادة منها. وفيما يلي بعض تفاصيل هذه الاحصاءات:
* البرامج التدريبية التي انتهت في شهر سبتمبر 2009:
منذ بداية شهر يناير 2009 حتى منتصف شهر سبتمبر 2009 بلغ عدد الخريجين من 26 برنامجا
تدريبيا للباحثين عن عمل 207 خريجين، منهم 113 ذكراً و94 أنثى، في برامج متنوعة لحملة
مختلف المؤهلات العلمية (بكالوريوس، دبلوم، ثانوي، أقل من ثانوي).
* البرامج التدريبية المستمرة حالياً:
ينتظم حالياً عدد 301 متدرب من الباحثين عن عمل في 6 برامج تدريبية، منهم 114 ذكراً
و187 أنثى.
* البرامج التدريبية المفتوحة للتسجيل:
باب التسجيل مفتوح حالياً في 13 برنامجاً تدريبيا لعدد 373 باحثاً عن عمل والتي سوف
تبدأ قريباً، وتشمل خريجي جميع المستويات التعليمية (بكالوريوس، دبلوم، ثانوي، أقل
من ثانوي). وقد تقدم للالتحاق بهذه البرامج عدد 259 من الباحثين عن عمل حتى الآن.
* البرامج التدريبية بالتعاون مع صندوق العمل (تمكين):
تم فتح باب التسجيل لعدد 730 فرصة تدريبية لبعض البرامج التدريبية لصندوق العمل (تمكين)
في إطار التعاون المشترك بين الوزارة وتمكين. وتهدف هذه البرامج إلى تأهيل وتوظيف الباحثين
عن عمل بما يتناسب واحتياجات سوق العمل حيث تم تسجيل عدد 456 باحثاً عن عمل حتى الآن،
وجميعهم من حملة شهادة الثانوية العامة، ولاتزال هناك 274 فرصة تدريبية أخرى للراغبين
في الاستفادة منها.