جريدة أخبار الخليج
العدد : ١٥٥٩٣ - الثلاثاء ٠١ ديسمبر ٢٠٢٠ م، الموافق ١٦ ربيع الآخر ١٤٤٢هـ
المجلس الأعلى للمرأة يحتفي بالمرأة في المجال الدبلوماسي
تحتفل مملكة البحرين في الأول من ديسمبر من كل عام
بيوم المرأة البحرينية كمناسبة وطنية مجيدة أطلقتها صاحبة السمو الملكي الأميرة
سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة قرينة عاهل البلاد المفدى رئيسة المجلس الأعلى للمرأة
في عام 2008، بشعارها الرئيسي «قرأت، تعلمت، شاركت» للاحتفاء بالشراكة الوطنية
للمرأة البحرينية في بناء الوطن.
ومازالت هذه المناسبة في تطور مستمر بعد مرور 12 عاما على إطلاقها؛ بل تزداد وهجًا
وألقًا وأهميةً عامًا بعد عام في ظل دخول المرأة البحرينية مجالات حيوية جديدة
بجرأة وشجاعة، وتمكُّنها عن كفاءة وجدارة من إثبات ذاتها وخدمة أسرتها ووطنها
والدفع قُدما بمسيرة الازدهار والتنمية الوطنية إلى جوار أخيها الرجل في مجتمع
بحريني متحضر تتعزز فيه معايير التنافسية والاستدامة والتوازن بين الجنسين.
المرأة في المجال الدبلوماسي
وبمبادرة كريمة من صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة قرينة
ملك مملكة البحرين رئيسة المجلس الأعلى للمرأة، تم تخصيص موضوع يوم المرأة
البحرينية لعام 2020 للاحتفاء بالمرأة في مجال العمل الدبلوماسي، وقد رسمت مبادرة
سموها هذه خطة عمل واضحة أمام المجلس الأعلى للمرأة لتسليط الضوء على «مسيرة عمل
المرأة الدبلوماسية»، عبر توضيح أثر وأبعاد مشاركاتها ومساهماتها في إثراء مجالات
العمل الدبلوماسي وتعزيز المكانة الدولية لمملكة البحرين، وذلك تزامناً مع احتفاء
مملكة البحرين ببدء العمل الدبلوماسي المنظم قبل أكثر من نصف قرن من الزمان.
ورغم الظروف الاستثنائية التي فرضتها جائحة كوفيد-19 على البحرين والمنطقة والعالم
منذ مطلع عام 2020، فإن المجلس الأعلى للمرأة عَمِلَ على الاحتفاء بهذه المناسبة في
إطار مراعاة الإجراءات الاحترازية من جهة، وبما يليق بإنجازات المرأة البحرينية
وتقدمها وعطائها في هذا المجال الحيوي من جهة أخرى، حيث نظم العديد من الفعاليات من
لقاءات ومجموعات تركيز وغيرها على مدى العام الجاري بالتعاون مع الشركاء، وبشكل خاص
وزارة الخارجية وأكاديمية محمد بن مبارك آل خليفة للدراسات الدبلوماسية، كما نظم
عدد من البعثات الدبلوماسية البحرينية في الخارج فعاليات مشابهة.
بدايات العمل الدبلوماسي
وبالعودة إلى البدايات الأولى.. ففي الثاني والعشرين من سبتمبر عام 1971، رُفع علم
مملكة البحرين في مقر الأمم المتحدة لأول مرة، حيث دخلت البحرين رسميًا إلى الأمم
المتحدة دولة كاملة العضوية. ومنذ ذلك الحين، استطاعت المملكة توسيع شبكة علاقاتها
الدبلوماسية وتعزيز حضورها على الصعيد الدولي.
ولم تتأخر المرأة البحرينية عن اللحاق بمسيرة العمل في المجال الدبلوماسي حيث دخلت
لأول مرة للعمل كدبلوماسية في وزارة الخارجية عام 1972، وعينت مستشارا في البعثة
الدائمة لمملكة البحرين لدى الأمم المتحدة عام 1988، وعينت سكرتيرا ثالثا بإدارة
الشؤون العربية عام 1991، وسكرتيرا ثانيا بإدارة شؤون مجلس التعاون عام 1992.
المرأة الدبلوماسية في عهد جلالة الملك المفدى
ومع انطلاقة العهد الزاهر لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة في عام
1999، أولى جلالته مكانة خاصة للمرأة البحرينية فكانت باكورة تلك الرعاية صدور أمره
السامي بتعيين أول سفيرة لمملكة البحرين، وذلك بالجمهورية الفرنسية، والتي اختيرت
فيما بعد سفيرة غير مقيمة لدى بلجيكا والاتحاد السويسري وإسبانيا ومندوبا دائما لدى
منظمة اليونسكو، كما جرى تعيين أول وزيرة مفوضة في وزارة الخارجية عام 2001، كما
جرى تعيين عضو في الهيئة الاستشارية للمجلس الأعلى لمجلس التعاون لدول الخليج
العربية عام 2003، وجاء عام 2006 ليتم ترشيح امرأة بحرينية لرئاسة الجمعية العامة
للأمم المتحدة، وتحقق ذلك لتكون أول امرأة عربية ومسلمة تتولى هذا المنصب الرفيع
المستوى، بعدها بعام تم تعيين ثاني سفيرة في تاريخ البحرين في جمهورية الصين
الشعبية، كما جرى تعيين امرأة قائما بأعمال سفارة البحرين في دولة الكويت بدرجة
مستشار.
وشهد عام 2008 تعيين ثالث سفيرة للمملكة، وذلك بالولايات المتحدة الأمريكية، بعدها
بثلاث سنوات جرى تعيين رابع سفيرة في المملكة المتحدة، كما جرى في عام 2011 تعيين
بحرينية كوكيل مساعد للشؤون العربية والأفروآسيوية والمنظمات بوزارة الخارجية قبل
أن تصبح وكيلاً للوزارة في سابقة على مستوى الوطن العربي عام 2017، وفي عام 2012 تم
تعيين امرأة بحرينية مديرا للوكالة لإدارة شؤون الأمريكيتين بوزارة الخارجية،
وبعدها بعامين جرى تعيين امرأة بحرينية أخرى لتتولى إدارة الشؤون الأوروبية
بالوزارة.
وجاء تعيين خامس سفيرة لمملكة البحرين لدى مملكة البحرين ودوقية لوكسمبورغ الكبرى
ومملكة الدنمارك وممثلة للبحرين في الاتحاد الأوروبي وحلف شمال الأطلسي عام 2015،
بعدها بعام تم تعيين مديرة تنفيذية في أكاديمية الشيخ محمد بن مبارك للدراسات
الدبلوماسية بدرجة وكيل وزارة مساعد.. وفي عام 2017 جرى تعيين أربع مديرات في عدد
من الإدارات المهمة بوزارة الخارجية، وفي عام 2019 جرى تعيين امرأة بحرينية قائما
بأعمال سفارة مملكة البحرين لدى مملكة ماليزيا.
إنجازات بالأرقام
وتؤكد الأرقام والإحصائيات أن المرأة البحرينية تحقق شيئا فشيئا مكتسبات نوعية في
مجال العمل الدبلوماسي، حيث ارتفعت نسبة السفيرات من إجمالي عدد السفراء من 10% في
عام 2016 إلى 15% في عام 2020، كما ارتفعت نسبة البحرينيات في الوظائف الدبلوماسية
من 25% في عام 2016 إلى 32% في عام 2020، ووصلت نسبة المرأة في المناصب القيادية من
إجمالي البحرينيين في المناصب القيادية في وزارة الخارجية إلى 29% في عام 2019،
فيما بلغت نسبة منتسبات أكاديمية محمد بن مبارك للدراسات الدبلوماسية 64% من إجمالي
عدد المنتسبين في عام 2018.
كما يبرز أثر مشاركة المرأة في العمل الدبلوماسي في متابعة تنفيذ الاتفاقيات
والمعاهدات الدولية، والتمثيل في المحافل العربية والدولية، ومشاركة المرأة
الدبلوماسية على المستوى الوطني.
وتستفيد المرأة البحرينية في العمل الدبلوماسي من العديد من الفرص المتاحة، من
بينها وجود بنية تحتية داعمة لتكافؤ الفرص وتقدم المرأة في كافة المجالات، منها
مجال العمل الدبلوماسي، ووجود آلية وطنية معنية بالمرأة البحرينية ممثلة بالمجلس
الأعلى للمرأة، وإنشاء لجنة تكافؤ فرص في وزارة الخارجية عام 2011، وتأسيس أكاديمية
محمد بن مبارك للدراسات الدبلوماسية، والتزام مملكة البحرين بالمعاهدات الدولية ذات
العلاقة بالمرأة.
متابعة تحقيق الأهداف
وقد عمل المجلس الأعلى للمرأة من خلال احتفاله بالمرأة في مجال العمل الدبلوماسي
على تحقيق جملة من الأهداف، من بينها توثيق تاريخ ومسيرة عمل المرأة البحرينية في
مجال السلك والدبلوماسي ومشاركاتها على الصعيد الإقليمي والدولي، وبيان الفرص
والتحديات التي تواجهها المرأة البحرينية لاستدامة المشاركة والتقدم في مجال العمل
الدبلوماسي، والتعرف على أفضل الممارسات الدولية في تعزيز التوازن بين الجنسين في
مجال العمل الدبلوماسي، وإبراز قصص نجاح المرأة البحرينية في مجال العمل الدبلوماسي
وأثرها على مسيرة الدبلوماسية البحرينية.
وبعد مرور 12 عاما على هذه المبادرة من قبل قرينة عاهل البلاد المفدى رئيسة المجلس
الأعلى للمرأة تمكنت مملكة البحرين من تكريس نهج جديد يحتذى به على صعيد توجيه جميع
الطاقات الوطنية المعنية في مجالات العمل لاستكشاف مدى حضور المرأة فيه، وإشباعه
دراسة وبحثًا عبر سلسلة من اللقاءات والمؤتمرات والمنتديات العلمية ومجموعات
التركيز وورش العمل والمعارض التي تقام على مدار عام كامل، ثم التعاون الفاعل مع
الجهات المعنية على تنفيذ المخرجات والتوصيات، ويأتي الاحتفاء بالمرأة البحرينية في
كل عام استحقاقاً وتقديراً لعطاء المرأة المتميز ودورها المتفاني في مختلف القطاعات
والمجالات، والتي تحققت عبر التشجيع والدعم والاهتمام وخلق الفرص الحقيقية
لمشاركتها الفاعلة في مسيرة البناء وتنمية المملكة وبناء البحرين الحديثة.
المرسوم بقانون وفقاً لآخر تعديل- مرسوم بقانون رقم (5) لسنة
2002 بالموافقة على الانضمام إلى اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة