جريدة الايام العدد 11018
الأحد 9 يونيو 2019 الموافق 6 شوال 1440
أعداد
كبيرة يؤدون الامتحان لشغل وظيفة «معلم»
أدى عدد كبير من المتقدمين لشغل وظيفة «معلم» بوزارة
التربية والتعليم الامتحان التحريري يوم أمس، والذي يعتبر أولى مراحل التقييم
الفعلية لمسابقة التوظيف السنوية.
وشهد كل من معهد الشيخ خليفة بن سلمان للتكنولوجيا في البسيتين، ومدرسة الشيخ
عبدالله بن عيسى آل خليفة الثانوية للبنين بمدينة عيسى، ازدحاما نتيجة الإقبال
الكبير من الخريجين والمتوقع تخرجهم في التخصصات التي سبق وأن أعلنت الوزارة عن
حاجتها فيها.
ووجد المتقدمون في خروج أعداد كبيرة من أعضاء الهيئات التعليمية على التقاعد
الاختياري، فرصة لهم لتوفر الشواغر التعليمية، خاصة وأن الوزارة أكدت بأن التوظيف
سيكون في ضوء الاحتياجات وأنها ستتخذ كافة الإجراءات اللازمة لتفادي وقوع أي نقص في
صفوف المعلمين.
وسبق أن أكدت الوزارة أنه في حال تخلف المتقدم عن مسابقة التقييم الوظيفي مهما كانت
الأعذار يحق للوزارة حرمانه من إتمام إجراءات التوظيف وإلغاء طلبه تماما من سجلاتها،
وهو ما جعل العديد من طلبة جامعة البحرين المتوقع تخرجهم في حيرة من أمرهم يوم أمس،
بين تقديم امتحانات نهاية الفصل الدراسي لمقرراتهم الأخيرة، أو الامتحان التحريري
للتوظيف لتزامنهم في الوقت نفسه، وقد أشاروا إلى أنهم حاولوا الاستفسار عن أولوية
الامتحانين، لكنهم لم يتلقوا ردا رسميا بهذا الشأن.
كما لفتت إلى أن دخول المترشح للمسابقة ليس الا استكمالا للبيانات والإجراءات
الأولية في عملية التوظيف، وذلك ضمن الحدود والحاجة وحسب النظام المعمول به في
الوزارة. وسبق أن أعلن ديوان الخدمة المدنية فتح باب التقدم لشغل وظائف سلك التدريس
بوزارة التربية والتعليم في ضوء احتياجاتها المبدئية واستعدادا لاستقبال العام
الدراسي القادم 2019/2020، وذلك في 17 تخصصا، وبين الإعلان بأنه سيتم تقييم
التخصصات بناء على الحاجة الفعلية والميزانيات المتاحة، وستعطى الأولوية في التعيين
للحاصلين على المؤهلات التربوية.
وبحسب الإعلان الصادر عن ديوان الخدمة المدنية، فيشترط أن يكون المتقدم بحريني
الجنسية أو من مواطني دول مجلس التعاون الخليجي، حاصلا على مؤهل البكالوريوس أو
الليسانس في التخصصات المعلن عنها ومعادلة شهادة البكالوريوس في حال صدورها من غير
جامعة البحرين.
وتقوم الوزارة بسد النواقص من المتقدمين في التخصصات المطلوبة ممن تنطبق عليهم شروط
شغل الوظيفة وبشرط اجتياز الامتحان التحريري والمقابلة الشخصية، التي تهدف لاختيار
المتقدمين الذين تتوافر لديهم القدرات المطلوبة من المستوى العلمي المطلوب، ويتم
تكليف لجان مقابلات لمتجازي الامتحان التحريري مكونة من ذوي الاختصاص والخبرة
والكفاءة العلمية والتربوية بمشاركة المختصين بديوان الخدمة المدنية، لقياس مدى
تمكن المتقدم ودرايته بالمادة العلمية في التخصص، ومدى قدرته على حل المشكلات
بطريقة علمية، ومهاراته اللغوية والتواصلية وسماته الشخصية ومدى ثقته بنفسه.
الدستور وفقا لأخر تعديل - دستور مملكة البحرين
المرسوم بقانون وفقاً لآخر تعديل- مرسوم بقانون رقم (48)
لسنة 2010 بإصدار قانون الخدمة المدنية
قرار مجلس الوزراء رقم (51) لسنة 2012 بإصدار اللائحة
التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010
رئيس ديوان
الخدمة المدنية: لا وقفا للتعيينات في الحكومة