صحيفة الوسط البحرينية -
العدد 4712 - الأحد 02 أغسطس 2015م الموافق 17 شوال 1436هـ
تربويون يطالبون
بإعلان الأسماء في الصحف المحلية
«التربية» تصدر قرارات بترقية دفعة أولى تضم 30 معلماً للعام الدراسي المقبل
الوسط - زينب التاجر
قال مصدر مسئول بوزارة التربية والتعليم بأنها بدأت الأسبوع الماضي
بإصدار قرارات بترقية نحو 30 معلما ضمن الدفعة الأولى، بينهم لمنصب مدير مساعد
ومدير مدرسة وآخرون نقل من مدرسة إلى مدرسة أخرى، فيما أشار لـ «الوسط» يوم أمس
السبت (1 أغسطس/ آب 2015) إلى أنه من المزمع أن تصدر ترقيات أخرى خلال الأسبوع
الجاري.
وأكد على أن ترقيات المديرين والمديرين المساعدين تمت وفقاً لنتائج الامتحانات وفقا
للشروط والمعايير، فيما أوضح الفرق بين كل من التوظيف والترقية والانتداب، إذ بين
بأن التوظيف يخضع لشروط وأنظمة محددة من قبل ديوان الخدمة المدنية سواء كانت
الوظيفة إدارية أو تعليمية، أما الترقية فهي مرتبطة بمعايير كادر المعلمين والتمهن
والمسابقات الوظيفية، أما الانتداب فهو إجراء داخلي يتم بناء عليه تحريك عدد من
الموظفين ونقلهم من وظيفة إلى أخرى على سبيل الانتداب لتغطية حاجة مؤقتة أو ضرورية
بإدارة من الإدارات بالوزارة.
هذا وحصلت «الوسط» على عدد من رسائل الترقيات المعتمدة من الوزارة والصادرة من مدير
إدارة الموارد البشرية تحت عنوان «إفادة صدور قرار»، والتي تشير إلى سريان قرار
الترقية اعتبارا من الأول من الشهر المقبل.
وسبق أن ذكرت وزارة التربية والتعليم بأنه تقدم نحو700 مرشح للترقيات للعام الدراسي
المقبل، وذلك من خلال تقدمهم للتنافس في كل من المسابقة الوظيفية لمنصب مدير مساعد
ومنصب مدير مدرسة، فيما أشارت إلى أن نحو 600 معلم قدموا الامتحانات والمقابلات
الخاصة بالمسابقة الوظيفية المتعلقة بمنصب مدير مساعد ضمن 25 لجنة، وتم اختيار
المجتازين، في حين تقدم نحو 100 مدير مساعد لمنصب مدير مدرسة وانتهوا من تقديم
الامتحان والمقابلة.
وقد أكدت الوزارة بأنه يحق لها إصدار قرار التعيين في الوظيفة وفق الشواغر المتاحة
من دون الرجوع للمرشح، وأنه وفقاً لقانون ديوان الخدمة المدنية لا يسمح بالتنازل عن
الوظيفة بعد صدور قرار التعيين.
وفي سياق ذي صلة، جدد تربويون انتقادهم لآلية الوزارة في الإعلان عن الترقيات،
والتي أشاروا إلى أنهم منذ السنوات القليلة الماضية باتت «غير معلنة» في الصحف
المحلية.
ولفتوا إلى أنه من المفترض أن تقوم الوزارة بالإعلان عن أسماء المعلمين الذين يتم
ترقيتهم في الصحف المحلية والمنصب تأكيدا على مبدأ الشفافية، إذ قالوا:» لم يعد
الوضع كما السابق فوسائل التواصل الاجتماعي وتسرب المعلومات للصحف أسهم بشكل كبير
في الكشف عن كثير من التجاوزات في بعض المؤسسات والشركات فيما يتعلق بالتوظيف
والترقيات وغيرها، وعلى الإدارات مواكبة التغيير وعدم إخفاء الحقيقة كونها ستنتشر
بطريقة أو أخرى».
وذكروا بأن الوزارات في دول مجاورة تقوم بالإعلان عن أسماء المعلمين الحاصلين على
ترقيات في إعلان داخلي في وزاراتها وخارجي في الصحف المحلية، مستغربين عدم قيام
وزارة التربية والتعليم في البحرين بذلك ولاسيما أنها كثيرا ما تتهم بالتمييز على
حد وصفهم.
كما وانتقدوا آلية الوزارة في تدشين المسابقات الوظيفية، لافتين إلى أنها تلغي
النتائج بشكل سنوي وتوجه غير المجتازين لمتطلبات المسابقة الوظيفية والترقية لإعادة
التقديم في العام المقبل عوضا عن الأخذ بنتيجة العام الماضي.
وتابعوا بأن كثيرا من المعلمين قدموا لزهاء الـ10 سنوات في المسابقات الوظيفية دون
أن يتم اختيارهم للحصول على الترقية وأن الوزارة في كل عام تقوم بإبلاغهم بالنتيجة
في رسالة نصية عبر الهاتف تشير إلى أنهم لم يجتازوا المسابقة وتتمنى لهم التوفيق
العام المقبل.
وطالبوا الوزارة بتشكيل لجنة محايدة لوضع مسابقات التوظيف وإعلان النتائج في الصحف
المحلية، وفتح باب التظلم على النتائج
يذكر أن وزارة التربية والتعليم سبق وأن أشارت إلى أن عدد منتسبي الوزارة يبلغ نحو
21556 موظفاً وموظفة، ويبلغ عدد المعلمين منهم نحو 13663 معلماً ومعلمة.
قانون رقم (3) لسنة 2005 بشأن التعليم العالي
مرسوم رقم (35) لسنة 2011 بإعادة تشكيل مجلس التعليم العالي
قانون رقم (36) لسنة 2012 بإصدار قانون العمل في القطاع
الأهلي
القانون وفقًا لأخر تعديل - قانون رقم (19) لسنة 2006 بشأن
تنظيم سوق العمل
مرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010 بإصدار قانون الخدمة
المدنية
مرسوم رقم (49) لسنة 2012 بإعادة تنظيم ديوان الخدمة المدنية
المرسوم
وفقا لأخر تعديل - مرسوم رقم (5) لسنة 1996 بشأن تـنظيم ديوان الخدمة المدنية
قرار رقم (2) لسنة 1979 بشأن الترقيات
قرار مجلس الوزراء رقم (51) لسنة 2012 بإصدار اللائحة
التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010
قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (44) لسنة 2014 بتعيين مدراء في
وزارة التربية والتعليم