البحرين-جريدة أخبار الخليج- السبت ٣ نوفمبر
٢٠١٢ م، الموافق ١٨ ذو الحجة ١٤٣٣ هـ العدد : ١٢٦٤٣
نظام جديد لإجازات
القطاع الخاص قريبا
كتب: مكي حسن
أكد الأستاذ جميل حميدان وزير العمل ان قانون العمل الجديد قد دخل حيز التنفيذ مطلع
سبتمبر الماضي على ان يقدم وزير العمل تقريره إلى مجلس الوزراء حول القرارات
التنظيمية خلال 6 أشهر من تاريخ العمل بهذا القانون الجديد.
جاء ذلك في تصريح خاص لـ «أخبار الخليج» أوضح فيه أن إعلان إجازات (عيد الأضحى
المبارك) جاء على نمط «قانون العمل القديم»، بأن قام صاحب السمو الملكي الأمير
خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس الوزراء بإصدار بيان حول عطلة العيد وأيامه، خاطب فيه
أجهزة الدولة من وزارات ومؤسسات وهيئات عن عطلة العيد وأيامه، مشيرا في هذا الصدد
إلى ان (قانون العمل الجديد) حدد لوزير العمل رفع تصوراته حول الإجازات بعد 6 أشهر
قادمة من تطبيق قانون العمل الجديد.
وأضاف: إلى حين صدور القرار الجديد، فإنه يعمل بقرار صادر عن صاحب السمو الملكي
رئيس الوزراء، وفي المرات القادمة أي بعد مضي 6 أشهر على تنفيذ قانون العمل الجديد،
يصدر قرار من مجلس الوزراء بخصوص إجازات العمل في القطاع الخاص بناء على ما يعرضه
وزير العمل من توصيات تنظم الإجازات القادمة في هذا القطاع، وبما أنه لم تمض 6 أشهر
على بدء تنفيذ قانون العمل الجديد، فمن الطبيعي أن يعمل بما هو سار في السابق، أي
بما هو صادر عن سمو رئيس الوزراء.
واختتم وزير العمل مطمئنا من لديهم غموض في الأمر من العاملين في القطاع الأهلي
(الخاص) بعدم وضوح إجازة عيد الأضحى وأيامها بالنسبة إليهم، او تخوف من الإجازات
المقبلة وعدم الحصول عليها أو تخوف من تهرب الشركات الخاصة والمؤسسات الأهلية من
الالتزام بأيام العيد أو أي إجازة مقبلة، وقال إن عليهم ان يطمئنوا بأن هناك قانونا
ينظم العملية وان وزارة العمل على اطلاع تام بهذا الموضوع.
مرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010 بإصدار قانون الخدمة المدنية
قرار
رقم (6) لسنة 1978 بشأن الإجازة السنوية