البحرين - جريدة الايام-
الاربعاء 07 ذو القعدة 1432 الموافق5 أكتوبر2011 العدد 8213
اعلن إحياء مشروع
الابتعاث الأكاديمي.. العوهلي:
زيادة رواتب الكادر الإداري والفني بجامعة الخليج
أعلن رئيس جامعة الخليج العربي الدكتور خالد العوهلي
في لقاءه أمس بالكادر الإداري والفني والمحاضرين بكليتي الطب والدراسات العليا عن
زيادة في العلاوات الوظيفية للموظفين واستحداث علاوة المعيشة لتصرف الزيادة بأثر
رجعي من سبتمبر الماضي.
وكشف رئيس الجامعة عن مشروع تطوير الكادر الإداري، وإعادة تصنيف الكادر عبر تقسيمه
إلى كادر للفنيين، وكادر لمدرسي اللغات، وكادر ثالث للوظائف التخصصية.
إلى ذلك، استهل رئيس الجامعة لقائه بأعضاء الهيئة الإدارية باستعراض أهم الانجازات
التي تحققت في الفترة الماضية، إذ أعلن عن انتهاء الجامعة من وضع إستراتيجيتها
التطويرية للسنوات الخمس القادمة، بما في ذلك إعادة النظر في التخصصات التي تدرس في
كلية الطب وكلية الدراسات العليا.
وعلى مستوى التطوير الإداري بين الدكتور العوهلي أن الجامعة استطاعت وبالتعاون مع
شركة «أرنست آند يونج» من وضع النظم واللوائح المنظمة للشؤون الإدارية إذ من المقرر
البدء في تنفيذ توصياتها مطلع الشهر القادم. معتبرا توقيع الجامعة اتفاقية الاعتماد
المؤسسي الهيئة الوطنية السعودية للتقويم والاعتماد الأكاديمي هي خطوة في الاتجاه
الصحيح حيث يعين تطبيق معايير الجودة المؤسسية الجامعة على استكمال الإجراءات
اللازمة للتقدم لطلب الاعتماد المؤسسي.
وقال: «بدأت الجامعة منذ مطلع العام في إعادة العمل بمشروع الابتعاث الأكاديمي إلى
الخارج من أجل تكوين صف جديد من الأكاديميين في الجامعة، كما أسست الجامعة لعمادة
شؤون الطلبة وتعيين الدكتور عبدالرحمن يوسف عميداً لها، وهي خطوة تطويرية على صعيد
تعزيز الاهتمام بمستوى الشؤون الطلابية».
وأضاف: «أن مجلس أمناء الجامعة أقر زيادة تصاعدية في الرسوم الدراسية بواقع 5%
سنويا ولمدة 12 عاماً لمواكبة التطورات الاقتصادية التي جرت في بلدان الخليج منذ
تأسيس الجامعة، ولتعزيز التمويل الذاتي للجامعة، كما أقر مشروع صندوق الطلبة الذي
يخصص له سنوياً 1% من الرسوم الدراسية، وهو صندوق يهدف إلى تعزيز الأنشطة الطلابية،
كما يقدم مساعدات مالية لبعض الطلبة». وفي ذات السياق أقرت الجامعة في خطتها
الجديدة استقطاع 1% من قيمة المشاريع والدراسات التي تقوم بها الجامعة لصالح جهات
أخرى لإنشاء صندوق لدعم الموظفين.
وأشار رئيس الجامعة إلى تجديد الكوادر إذ قدمت الجامعة هذا العام مشروعاً مجزياً لـ
32 موظفاً من الموظفين المؤسسين الذين شارفوا على التقاعد، بهدف إحلال كادر جديد من
الشباب الجامعي.
قانون
رقم (3) لسنة 2005 بشأن التعليم العالي
قانون
رقم (35) لسنة 2006 بإصدار قانون الخدمة المدنية