البحرين- جريدةالايام- الخميس 04 رمضان 1432 الموافق 4 أغسطس2011
العدد 8151
الخدمة المدنية يقيم
ورشة عمل متخصصة في إعداد الأوصاف الوظيفية
بهدف تطوير مهارات وقدرات الكوادر البشرية في الجهات الحكومية
أوضح القائم بأعمال مدير عام التنظيم وموازنة الوظائف
بديوان الخدمة المدنية المهندس جمال عبدالعزيز العلوي بأن قسم تصنيف وتقييم الوظائف
بإدارة التنظيم والتصنيف والهندسة الإدارية قام بتنظيم ورشة عمل حول إعداد الوصف
الوظيفي وذلك على مدى يومين للمختصين في مجال الموارد البشرية بقاعة التدريب
بالديوان، والتي نفذها رئيس مشاريع بالقسم السيد ناصر النشابة. وأكد المهندس العلوي
بأن ورشة العمل تأتي من حرص إدارة التنظيم والتصنيف والهندسة الإدارية على تطوير
مهارات وقدرات الكوادر البشرية في الجهات الحكومية التي من شأنها الارتقاء بمستوى
العمل في الخدمة المدنية، وأشار إلى أن الورشة تضمنت موضوعات مهمة منها تعريف الوصف
الوظيفي وأنواعه والمفاهيم المرتبطة به وعلاقته بطرق ونظم تقييم الوظائف وأهميته
واستخداماته المتنوعة في مجالات الموارد البشرية وكيفية وطرق إعداد الوصف الوظيفي
ومسئوليات الجهات الحكومية وديوان الخدمة المدنية فيما يخص وضع ومراجعة وتطوير
واعتماد الوصف الوظيفي، ومتى تتم كتابة الوصف الوظيفي وما الذي يجب عمله قبل كتابة
الوصف الوظيفي . وبين العلوي بأن ورشة العمل قسمت إلى جزأين نظري وعملي حيث خصص
اليوم الأول للجانب النظري من خلال عرض الشرائح والمناقشة مع المتدربين، واليوم
الثاني للتطبيق العملي حيث تم تقسيم المتدربين إلى مجموعات قاموا بالتدرب على إعداد
الوصف الوظيفي وعرض ومناقشة ما أنجزوه على وسائل توضيحية، وأكد بأن الورشة لاقت
الاستحسان والإشادة من قبل المشاركين فيها من الأجهزة الحكومية والوزارات . وقال
القائم بأعمال مدير عام التنظيم وموازنة الوظائف بأنه سيتم طرح الدورة في شهر
سبتمبر المقبل نظرا للإقبال الكبير من الجهات الحكومية على المشاركة بها، شاكراً
جميع الجهات الحكومية والمشاركين على حرصهم على التطوير ومواكبة آخر التطورات في
مجال الإدارة الحديثة بالتعاون مع الديوان.
قانون
رقم (35) لسنة 2006 بإصدار قانون الخدمة المدنية
مرسوم
رقم (64) لسنة 2008 بإعادة تنظيم ديوان الخدمة المدنية
قانون
رقم (52) لسنة 2006 بشأن نشر اللوائح الإدارية