البحرين - جريدة الايام
- الأحد 30 شعبان 1432 الموافق31 يوليو 2011 العدد
8147
إنشاء لجنــة
للرقابــــة الداخلية بديوان سمـو رئيس الوزراء
لتحسين الأداء المؤسسي وترشيد الإنفاق.. حسام بن عيسى
أعلن الشيخ حسام بن عيسى بن خليفة آل خليفة رئيس
ديوان سمو رئيس الوزراء إنشاء لجنة للرقابة الداخلية بالديوان برئاسة الشيخ محمد بن
دعيج آل خليفة مدير عام مكتب صاحب السمو الملكي رئيس الوزراء. وتختص بمراجعة
واعتماد جميع الإجراءات المالية والإدارية بما يتناسب مع أنظمة الخدمة المدنية
والدليل المالي الموحد وأنظمة وزارة المالية وأنظمة ولوائح مجلس المناقصات
والمزايدات والقرارات والتعاميم الداخلية وقرارات مجلس الوزراء. وأضاف أن إنشاء هذه
اللجنة يأتي في اطار توجيهات صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة
رئيس الوزراء للاستجابة لمتطلبات المرحلة الراهنة بما يتناسب وحجم التحديات وتطلعات
وطموحات المواطنين وترجمة النهج الذي يتبناه سموه في تعزيز كفاءة وفاعلية الرقابة
وتحسين الأداء المؤسسي. وقال بان هذه الخطوة تأتي تنفيذًا لمبادرة سمو رئيس الوزراء
لتحسين الأداء في الجهاز الحكومي لتحقيق الارتقاء بالرقابة والتي تندرج ضمن سلسلة
مبادرات مركز البحرين للتميز الرامية إلى ترسيخ أفضل الآليات والوسائل لتنفيذ
المشروعات التنموية والخطط المرسومة والأهداف الموضوعة في برنامج عمل الحكومة بدقة
وكفاءة متناهية. وأكد أن من شأن وجود هذه اللجنة إنجاز جملة من الأهداف المهمة
أهمها ترشيد الإنفاق والحفاظ على المال العام والاستخدام الأمثل للموارد وضمان
سلامة أنظمة الرقابة الداخلية وفاعليتها ودقة البيانات المالية والسجلات المحاسبية
واكتمالها، والتحقق من تنفيذ الإنفاق وفقا للاعتمادات المخصصة وعلى أوجه الصرف
المطلوبة، والإدارة السليمة للموارد الحكومية وبأقل المخاطر التي تحقق التنافسية
والاستدامة، وضمان تنفيذ العمليات المالية والإدارية بطريقة منظمة واقتصادية وبما
يحقق الأهداف المخططة على أفضل وجه ممكن. وستقوم اللجنة بمراجعة خطة التنظيم
والوسائل والإجراءات لتحقيق اكبر كفاءة إنتاجية ممكنة وضمان تحقيق السياسات
الإدارية بالإضافة إلى مراجعة جميع الإجراءات الهادفة إلى تحقيق اختيار دقة
البيانات المثبتة بالدفاتر والحسابات ودرجة الاعتماد عليها والوقوف على سلامة
المعالجة المحاسبية. وأشار إلى أن مبادرة الارتقاء بالرقابة تقوم على محاور رئيسة
أهمها العمل بروح الشراكة مع جميع الأجهزة التي تضمن التصحيح الحكومي في الوقت
المناسب وتطوير التعامل مع التقارير الرقابية بمفهوم الوقاية والعلاج من خلال
منظومة برنامج البحرين للتميز، وإدارة الموارد بكفاءة عالية ومتقدمة عالميا من خلال
تطبيق محاسبة التكاليف في كل المؤسسات الحكومية تدريجيا، وتحسين ادارة المصروفات
المتكررة من مؤشرات العمليات الدورية، وتعزيز مصادر الحوكمة والقرارات المبنية على
حقائق/ مخاطر. ونوه إلى أن المبادرة تتسم بوجود منظومة متكاملة ترصد المعلومات
الخاصة بعدم المطابقات أو المخالفات الإدارية وبكل أنواعها وبثقافة فرص التحسين
وبطريقة فاعلة وموضوعية وتحقيق الوقائية في العمل الحكومي وتعزيز الثقافة المؤسسية
في قيم الرقابة الذاتية. وأكد حسام بن عيسى ارتباط وتكامل مبادرة الارتقاء بالرقابة
في الجهاز الحكومي بالمبادرات الأخرى لمركز البحرين للتميز ومنها مبادرة تطوير
المناقصات، سلسلة مبادرات التكامل الحكومي، مبادرة ضبط وإنهاء الهدر في الجهاز
الحكومي، ومبادرة عمل الجهاز الحكومي المتميز (الحكومة المرنة). وأشار إلى أن
مبادرات مركز البحرين للتميز سيكون لها تأثيرها الجلي في أداء العمل الحكومي وفي
تهيئة المناخ المثالي لإحداث طفرة انتاجية هائلة ونقلة تنموية كبيرة.
دستور
مملكة البحرين
الديوان
الملكي
أمر
ملكي رقم (17) لسنة 2011 بتعيين وزير للمتابعة بالديوان الملكي
قانون
رقم (35) لسنة 2006 بإصدار قانون الخدمة المدنية
مرسوم
بقانون بإصدار قانون ديوان الرقابة المالية