الأسئلة الشائعة المساعدة الذاتية فيسبوك تويتر واتس اب
  • مدير عام تنفيذ الأحكام يستعرض جهود المملكة في السجون المفتوحة مع وفد بريطاني
  • «سوق العمل» تكثف حملاتها التفتيشية وترحل 218 مخالفا
  • سمو ولي العهد رئيس مجلس الوزراء يترأس الاجتماع الاعتيادي الأسبوعي لمجلس الوزراء

مدير عام تنفيذ الأحكام يستعرض جهود المملكة في السجون المفتوحة مع وفد بريطاني

استقبل‭ ‬الشيخ‭ ‬خالد‭ ‬بن‭ ‬راشد‭ ‬آل‭ ‬خليفة‭ ‬مدير‭ ‬عام‭ ‬الإدارة‭ ‬العامة‭ ‬لتنفيذ‭ ‬الأحكام‭ ‬...اقرأ المزيد

«سوق العمل» تكثف حملاتها التفتيشية وترحل 218 مخالفا

نفذت‭ ‬هيئة‭ ‬تنظيم‭ ‬سوق‭ ‬العمل‭ ‬1,206‭ ‬حملات‭ ‬وزيارات‭ ‬تفتيشية‭ ‬خلال‭ ‬النصف‭ ‬الأول‭ ‬من‭ ‬...اقرأ المزيد

سمو ولي العهد رئيس مجلس الوزراء يترأس الاجتماع الاعتيادي الأسبوعي لمجلس الوزراء

ترأس صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، الاجتماع الاعتياد...اقرأ المزيد

صيغة الجوال غير صحيحة
أو يمكنك تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور
هذا البيان إلزامي هذا البيان إلزامي لا تقل عن 5 أحرف بلا مسافات أو رموز هل نسيت كلمة المرور؟ هل انت عميل جديــد ؟

  • الرئيسية
  • عن الموقع
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • تشريعات سارية
  • تشريعات سارية جزئياً
  • تشريعات مؤجلة النفاذ
  • تشريعات صدرت ولم تنشر بعد بالجريدة الرسمية
  • تشريعات صدرت ولم يُستدل على نشرها
  • تشريعات موقوفة
  • تشريعات ملغاة

  • موسوعة التشريعات
  • موسوعة الأحكــام
  • موسوعة المعاهدات
  • الملـف الصحفـي
  • البحث
  • البحث
  • البحث
  • البحث
البحث المتقدم كلمة البحث لا يمكن تركها خالية



موقع معروف

  • صفحتنا على معروف

النشرة القانونية

للاشتراك مجانًا بخدمة الأخبار القانونية التي تقدمها شبكة المحامين العرب، ومتابعة أهم الأخبار القانونية اليومية ، ارسل كلمة " اشترك - البحرين " أو "Subscribe - bh" على الرقم التالي ثم اضف رقم الخدمة بقائمة جهات الإتصال لديكم

الملف الصحفي » الأخبار تاريخياً » أخبار يوم 01/01/2011 » حوارات حول سن التقاعد (2) متقاعد: رفع سن التقاعد كارثة للمتقاعدين وآخرون يطالبون بخفضه  » 

البحرين - جريدة أخبار الخليج- السبت 1 يناير 2011 الموافق 26 محرم 1431هـ

حوارات حول سن التقاعد (2) متقاعد: رفع سن التقاعد كارثة للمتقاعدين وآخرون يطالبون بخفضه

أجرى الحوار: مكي حسن 

في متابعة لملف سن التقاعد الساخن هذه الأيام، وكما وعدناكم في الحلقة الأولى ان نتابع مع شريحة اجتماعية أخرى، حوار هذه المرة مع عدد من المواطنين البسطاء منهم من تقاعد ومنهم من ينتظر على سجية ومنهم من قضى نحبه ومنهم من ينتظر.
مع التأكيد هنا ان سن التقاعد في مملكة البحرين يبدأ في عمر 60 سنة، وامكانية التقاعد المبكر في حالات معينة لكنها مشروطة باستكمال خدمة عدد من السنوات، وعلى أية طرح في الآونة الأخيرة أمران : الأول يرجح رفع هذا السن الى 62 ومنهم من طرح الى 65 سنة، والثاني: رأي مغاير يطلب بتخفيض هذه المدة وخاصة بالنسبة للعنصر النسائي لاعتبار إنسانية خاصة بهذه الفئة من المجتمع.
فماذا قال من تم اللقاء بهم ؟.. وهل رفع العمر يسد أبواب العجز الاكتواري الذي تتعرض له الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية؟ هذه خلاصة أراء، ربما تتفق وربما لا تتفق مع رأي المسئولين مع العلم ان بعض المهن ليس فيها ممانعة للعمل بعد عمر الستين، فنرجو العذر لأن الهدف من هذا الحوار هو تسليط الضوء على هذا التوجه الجديد، وليس حبا في الإثارة والتصيد.
وقال المواطن راشد سند: رفع سن التقاعد يعتبر كارثة، فسألناه لماذا ؟ فأجاب متسائلا : كم من المواطنين اليوم هم بصحة وعافية عند عمر 60 سنة، ألا تلاحظ أن معظم المتقاعدين دايخين، وأكد ان عمر 60 سنة هو الأنسب.
وأضاف محدثنا، انه كلما تقاعد عدد اكبر من المواطنين ، فتحنا الأبواب لأناس جدد في ساحة العمل والتوظيف سواء في وزارات الدولة او المؤسسات الخاصة ولاسيما في ظل وجود دماء جديدة تتخرج كل عام وبحاجة الى وظائف، وفي أجواء استخدامنا للتكنولوجيا، لأنها تقلل من عدد المستخدمين والموظفين والعمال.
ومن جهة أخرى ذكر المواطن (محمد باقر) ويبلغ من العمر 63 سنة أنه مع تخفيض سن التقاعد وليس رفعه الى عمر 62 أو 65 سنة وذلك بناء على الوضع الصحي الذي يكون فيه المتقاعد بعد وصوله عمر 60 سنة.
ولفت نظرنا الى ان المنطقة مشحونة بالسموم نتيجة للحروب التي شهدتها والقنابل التي ألقيت، صحيح أنها ألقيت في العراق والكويت وإيران لكننا لسنا بعيدين عن هذه الأجواء مع العلم انه لو عمل إحصائية حول مدى صحة المتقاعدين بعد عمر 60 سنة، لكانت النتيجة ان أمراض القلب والسكري والضغط والسيكلر وغيرها هي المحصلة النهائية، فبالتالي، أنا ارى ان رفع عمر المتقاعدين الى اكثر من 60 سنة هو إجحاف في حق المواطن.
وشارك في الحوار مواطن آخر يعمل مديرا في احدى المؤسسات، طالبا عدم ذكر اسمه، وقال: في الولايات المتحدة، نجد ان راتب التقاعد مضمون، ويستخدمون أموال التقاعد في استثمارات لا تمثل تذبذبا في قيمتها، وإلا فالخاسر الوحيد هو المواطن، لذا نجد خلافا هذه الأيام بين (الحزب الجمهوري والحزب الديمقراطي) في أمريكا حول هذه القضية.
وأكد اهمية ان تستثمر مبالغ التأمين والتقاعد في برامج مستقرة شرط ألا يكون اصحاب هذه المؤسسات أناس طماعين محبين للفلوس بشراهة من دون اعتبار لمن أودع هذه المبالغ لديهم.
وتابع، ان السؤال الذي يبرز في هذا الصدد : هل نستطيع ان نثق في المؤسسات المالية الاستثمارية سواء كانت مصارف او أسهم في السوق المالية في البحرين مما يغرينا ان نستثمر أموالنا (مبالغ التقاعد) في هذه السوق أم لا؟
واضاف أننا يمكن ان نستثمر أو نثق إذا توافر ضمان من الحكومة لهذه المؤسسات، وإلا فالمواطن في هذه الحالة يخوض غمار أمر لا تحمد عقباه.
ولم ينس ان يشير هنا الى ان المتقاعد الذي يتسلم على سبيل المثال راتبا شهريا عاليا، لا يتسلمه بعد عمر الستين، وهذا يحتم عليه ان يغير من نمط حياته ويقنن من مصاريفه، وإلا دخل في معمعمة الإفلاس.
وسالناه، اذن هل تقترح ان على المواطن ان يستعد للمستقبل منذ بداية عمله على طريقة المثل (القرش الابيض لليوم الأسود)، فقال : بالتأكيد إذا توجه المواطن إلى الادخار ولو (بمبلغ بسيط) مع راتب التقاعد، فالامر لايختلف عليه كثيرا، وعليه أن يحتاط لهذه المرحلة، فالفرق كبير بين ما قبل وبعد التقاعد.
كما شارك في الحوار،المواطن (جاسم محمد) وهو مازال في مطلع الخمسين من العمر، وأحيل إلى التقاعد لإصابات عمل حيث كان يعمل في شركة ألبا، وهو الآن يعمل في مؤسسته الخاصة، فحينما سألناه عن سن التقاعد، وهل أنت مع أم ضد، أشاح نظارته عن وجهه، واعتدل في وقفته، وعقب بالقول: ان التقاعد بعد اكثر من 60 سنة، لايصلح للمواطن البحريني، لأن مابعد ذلك سواء صحيا او ماليا، فحال المتقاعد متضعضع.
ثم استرخى قليلا، وواصل القول كاشفا اللثام عن أنه يعرف عددا من المتقاعدين من شركة ألبا ممن احيلوا إلى التقاعد، لايزيد على سنتين، ثم انتقلوا الى الرفيق الأعلى.. لماذا ؟ لأن الوضع الصحي "تعبان"، فما بالكم لو بقوا يعملون اكثر؟.. وأخيرا، هناك أراء أخرى لا تخرج عما قيل من تصورات في هذه اللقاءات.. لذا نعتذر عن ذكرها

قانون بشأن تنظيم معاشات ومكافآت التقاعد لموظفي ومستخدمي الحكومة
قانون بتعديل بعض أحكام القانون رقم (13) لسنة 1975 بشأن تنظيم معاشات ومكافآت التقاعد لموظفي الحكومة
مرسوم بقانون بتعديل بعض أحكام القانون رقم (13) لسنة 1975 بشأن تنظيم معاشات ومكافآت التقاعد لموظفي ومستخدمي الحكومة
مرسوم بقانون بتعديل بعض أحكام القانون رقم (13) لسنة 1975 بشأن تنظيم معاشات ومكافآت التقاعد لموظفي ومستخدمي الحكومة
قرار رقم (28) لسنة 2001 بشأن الترخيص بتسجيل جمعية المرأة البحرينية
قرار بشأن زيادة نسبة اشتراكات التقاعد المقررة بموجب المادة الحادية عشرة من القانون رقم (13) لسنة 1975 بشأن تنظيم معاشات ومكافآت التقاعد لموظفي الحكومة
قرار بشأن قواعد وإجراءات تنفيذ الاتفاقية الثنائية بين دولة البحرين ومجلس التعاون لدول الخليج العربية بخصوص سريان أحكام القانون رقم (13) لسنة 1975 بشأن تنظيم معاشات ومكافآت التقاعد لموظفي الحكومة (11) لسنة 1976
قوانين تنظيم معاشات ومكافآت التقاعد لموظفي الحكومة
مواصلة مناقشة قانون بشأن تنظيم معاشات ومكافآت التقاعد لموظفي الحكومة

  • الرئيسية
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • سياسة الخصوصية
  • الشروط والاحكام
  • دليل المحامين العرب
  • منصة أحتاج محامي
  • محامون لخدمتكم
جميع الحقوق محفوظة © 2025 - شبكة المحامين العرب

يسر شبكة المحامين العرب أن تعلن عن إطلاق " خدمة تحضير الأسانيد القانونية " والتى تقوم على مفهوم جديد لفلسفة الخدمة لدى الشبكة، ذلك من خلال المشاركة والتفاعل مع أعضاء الشبكة الكرام ، من خلال المساعدة في البحث وتأصيل المعلومة القانونية عبر مختصين من مستشاري الشبكة القانونيين.

الأسم:

البريد :

أضف طلبك