جريدة الايام -
العدد 7791 الأثنين 9 أغسطس 2010 الموافق 28 شعبان 1431هـ
الهيئة سجلت 20594 بلاغاً منذ عام 2008.. البلوشي لـ «الأيام»:
انخفاض بلاغات هروب العمال الأجانب و«سوق العمل» تعلن أسماءهم دوريا
صورة تبين انخفاض معدلات بلاغات الهروب منذ 2008 وحتى نهاية يوليو الماضي
كتب - باقر زين الدين:
أكد الناطق الإعلامي للجنة الوطنية العليا لمعالجة ظاهرة العمالة غير النظامية مدير
الإعلام والاتصال بهيئة تنظيم سوق العمل وحيد البلوشي أن بلاغات الهروب المؤكدة
للعمال الأجانب سجلت انخفاض كبير بحسب ما أظهرت الإحصائيات الخاصة بالهيئة، مشيراً
إلى أن الهيئة سجلت 20594 بلاغ هروب منذ 2008 وحتى نهاية يوليو الماضي.
وأوضح البلوشي أن الهيئة سجلت في العام 2008 في النظام 10600 بلاغ معظمها كانت
منقولة من وزارة العمل وأخرى تمت عن طريق الهيئة، وفي العام 2009 سجلت الهيئة 6514
بلاغا بانخفاض 4086 عن العام الذي سبقه، وفي العام 2010 وحتى نهاية يوليو الماضي
سجلت الهيئة 3480 بلاغا وبحسب معدل البلاغات الشهري والمسجل في أنظمة الهيئة فإن
البلاغات في تناقص وذلك يعود أيضاً لقرار حرية انتقال العامل وحملة الخروج الميسر
التي أطلقتها الهيئة مؤخراً.
وبين البلوشي أن العامل الأجنبي لديه حق الاطلاع على المعلومات الخاصة به عبر
الموقع الإلكتروني للهيئة أو من خلال خدمة الرسائل النصية القصيرة SMS من بتلكو
وزين اللتين تتحملان جزءا من تكلفة الرسائل بموجب اتفاق مسبق مع الهيئة، وعملية
التأكد من وضع العامل من خلال الرسائل النصية القصيرة تكلف العامل 50 فلساً فقط،
مشيراً إلى أن الهيئة تلقت خلال الشهر الماضي 4323 طلبا بواسطة الرسائل النصية
القصيرة، وخلال الأسبوع الماضي فقط 782 بلاغا.
وكذلك قامت الهيئة من خلال النسخة الثالثة لموقع الهيئة التي دشنتها مؤخراً بإضافة
خدمة جديدة وهي الإعلان عن بلاغات الهروب من خلال صفحة متجددة خصصت لعرض أسماء
العاملين الأجانب الذين تم الإبلاغ عنهم واليوم الذي تم فيه البلاغ، إضافة إلى
المدة المتبقية أمام العامل لمراجعة الهيئة للتأكد من وضعه القانوني، مع الحفاظ على
خصوصيتهم بعدم عرض أرقامهم الشخصية، ولكن بذات الوقت بمقدور العامل التأكد من وجود
بلاغ عن هروبه من خلال إدخال اسمه أو رقمه الشخصي للتأكد.
وسبق أن أوضح البلوشي أن النسخة الثالثة تتميز بأنها مواكبة للمعايير الدولية في
النفاذ والاستخدام من قبل جميع فئات المستخدمين من المواطنين والمقيمين، كما أنها
تنفرد بكونها متوافقة مع برامج استخدام الكفيفين وضعاف البصر وبحسب المعايير
الدولية الأمر الذي يجعل موقع الهيئة هو الموقع الحكومي الأول من نوعه في الشرق
الأوسط الذي يتميز بهذه الميزة، إلى جانب ثرائه بالمحتوى الإلكتروني المناسب للفئات
المستهدفة، مشيراً إلى أن الموقع الجديد يمكن ترجمته آليا إلى أكثر من 50 لغة
عالمية عبر اختيار اللغة المراد ترجمتها إليها ليصبح الموقع متاحا لكافة المستخدمين
الأجانب الذين يزورون الموقع ويبقى حاجز اللغة مانعا لهم من الإفادة منه.
قانون
رقم (19) لسنة 2006 بشأن تنظيم سوق العمل
قانون
رقم (19) لسنة 2006 بشأن تنظيم سوق العمل
قرار
رقم (89) لسنة 2007 باعتماد الخطة الوطنية بشأن سوق العمل
قرار
رقم (21) لسنة 2001 بشأن تنظيم حالات التحويل المحلي لبعض فئات العمال الأجانب
نقاشات
حول قرار انتقال العامل الأجنبي بالتوافق مع الغرفة
هـيـئـة
تـنـظـيـم سـوق الـعـمـل: سنعيد النظر في رسوم العمل الجديدة
حرية
انتقال العامل الأجنبي سوف تتسبب في اضطراب قطاع المقاولات
رسوم
استخراج ترخيص العمل أو تجديده يتحملها صاحب العمل وليس العامل