جريدة اخبار الخليج -
العدد 11820 - الثلاثاء 3 أغسطس 2010 الموافق 22 شعبان 1431
تخيير
العامل بين المغادرة أو الانتقال إلى عمل آخر العمل تتابع موضوع 130 عاملاً وافداً
يعيشون ظروفاً صعبة
نشرت إحدى الصحف المحلية مؤخراً خبر مفاده ان 130
عاملاً يعيشون ظروفاً انسانية صعبة لعدم دفع صاحب العمل أجورهم لمدة ثلاثة اشهر
وقطع التيار الكهربائي عن مكان إقامتهم، ومن أجل بيان حقيقة الموضوع فإن وزارة
العمل على علم تام بالموضوع منذ بدء المشكلة، حيث شكلت فريقا لمتابعة المشكلة
ميدانياً بصورة مباشرة بالتنسيق مع السفارة الهندية بالمملكة، وذلك يوم السبت
الموافق 31 يوليو المنصرم وتمكن الفريق من تحقيق مايلي:
أولاً: تم إعادة التيار الكهربائي لمبنى سكن العمال، حيث تم الاتصال بهيئة الكهرباء
والماء وبفضل التعاون الذي تم مع المسئولين تم بالفعل إعادة توصيل التيار الكهربائي
الى مبنى سكن العمال، في بادرة انسانية للحفاظ على صحة وراحة العمال خلال هذه
الفترة الصعبة من فصل الصيف.
ثانياً: تم الاتفاق مع هيئة تنظيم سوق العمل على توفير تذاكر سفر للراغبين من
العمال المذكورين فوراً تمهيداً لإعادتهم إلى بلدهم بسبب إعسار صاحب العمل وعدم
قدرته على الوفاء بالتزاماته، وذلك بناء على القائمة التي ستتسلمها الهيئة من
السفارة الهندية والمتضمنة قائمة العاملين الراغبين بالمغادرة أو التحويل لصاحب عمل
آخر، أو البقاء مع صاحب العمل الحالي، على ان تتحمل الهيئة مصروفات السفر
واسترجاعها لاحقاً من صاحب العمل، وفقاً للإجراءات القانونية المعتمدة.
ثالثا: تم عقد لقاء مع صاحب العمل بمبنى وزارة العمل بحضور وكيل وزارة العمل السيد
جميل محمد علي حميدان، إلى جانب الوكيل المساعد لشئون العمل السيد صباح سالم
الدوسري، وممثل السفارة الهندية، حيث تمت مناقشة الظروف التي أدت إلى حدوث المشكلة،
والسبل الكفيلة بحلها ومحاولة الخروج بحلول مرضية ومناسبة للجميع رغبة من جميع
الاطراف في الحفاظ على الحقوق المشروعة للعمال.
رابعاً: تم الاتفاق على الاجراءات العملية الكفيلة بالاتصال بالعمال وإطلاعهم
مباشرة على الحلول التي توصل اليها الاجتماع الذي تم بمبنى وزارة العمل وترك حرية
اختيار الحل المناسب بالنسبة اليهم، وقد شملت العروض تسهيل سفر العمال لمن يرغب
منهم العودة الى بلاده وذلك بالتنسيق مع هيئة تنظيم سوق العمل، أو تسهيل إجراءات
التحويل إلى صاحب عمل آخر في حال وجد من يرغب بذلك، فضلاً عن ان صاحب الشركة قد عرض
من جانبه على العمال الراغبين في البقاء لديه توفير سكن ملائم لهم، ودفع منح مالية
مؤقتة وذلك لحين توافر السيولة المادية.
ووزارة العمل إذ تؤكد رغبتها في أن يحصل جميع العاملين على جميع حقوقهم، فإنها لن
تسمح بالمساس بالحقوق والالتزمات تحت أي ظرف من الظروف وسوف تتخذ جميع الاجراءات
القانونية اللازمة ضد أي صاحب عمل يحاول الاساءة الى سمعة البحرين بتصرفات غير
مسئولة.
الجدير بالذكر ان وزارة العمل قد تلقت خطابي شكر من سفارة الهند لدى المملكة ووزارة
الخارجية تقديراً لمساعيها وتجاوبها السريع ومساهمتها الفاعلة نحو انهاء المشكلة
المذكورة وذلك في إطار جهودها المستمرة لضمان توفير الحقوق للعمالة.
قانون
رقم (57) لسنة 2006 بإنشاء صندوق العمل
قانون
رقم (19) لسنة 2006 بشأن تنظيم سوق العمل
قانون
رقم (49) لسنة 2006 بتعديل بعض أحكام قانون النقابات العمالية الصادر بالمرسوم
بقانون رقم (33) لسنة 2002
مرسوم
بقانون رقم (33) لسنة 2002 بإصدار قانون النقابات العمالية
مرسوم
رقم (28) لسنة 2005 بتنظيم وزارة العمل