محامو البحرين

البحث المتقدم

موقع معروف

صفحتنا على معروف

النشرة القانونية

للاشتراك مجانًا بخدمة الأخبار القانونية التي تقدمها شبكة المحامين العرب، ومتابعة أهم الأخبار القانونية اليومية ، ارسل كلمة " اشترك - البحرين " أو "Subscribe - bh" على الرقم التالي ثم اضف رقم الخدمة بقائمة جهات الإتصال لديكم

الملف الصحفي » الأخبار تاريخياً » أخبار يوم 07/04/2009 » وزير العمل: الأزمة الاقتصادية أثرت على الأجور والوظائف سلباً »

جريدة الوسط الثلاثاء 7 ابريل 2009 الموافق 11 ربيع الثاني 1430 هــ العدد 2405

تقليص العمالة الأجنبية تدريجياً... خلال كلمته بمؤتمر العمل العربي
وزير العمل: الأزمة الاقتصادية أثرت على الأجور والوظائف سلباً

مدينة عيسى - وزارة العمل
قال وزير العمل رئيس وفد مملكة البحرين بالدورة الـ36 لمؤتمر العمل العربي مجيد العلوي، خلال كلمته في المؤتمر الذي افتتح أمس الأول في العاصمة الأردنية ويستمر حتى 12 أبريل/ نيسان الجاري، إن «المؤتمر ينعقد في ظل ظروف عالمية بالغة الدقة، فإن شئنا أو أبينا ستلقي الأزمة الاقتصادية العالمية بالمزيد من الأعباء على المنطقة. وعلى رغم تأثر قطاع الأعمال في السوق العربية بدرجات متفاوتة وإن لم تكن كبيرة، إلا أنها أثرت بشكل سلبي على برامج التشغيل ونمو الفرص الوظيفية ومستويات الأجور المعروضة».
وتابع الوزير «اننا في البحرين كباقي الدول الخليجية على دراية تامة بالمخاطر الناجمة عن استقدام العمالة الأجنبية غير العربية، وتأثيرها على النواحي الديمقراطية والاقتصادية والاجتماعية، وأشرنا سلفاً في أكثر من مناسبة إلى أهمية التصدي لهذه الظاهرة، وهذا ما يتضح في رؤية المملكة الاقتصادية وكذلك البرامج التي تقوم بها وزارة العمل والموجهة أساساً لتوطين الوظائف والتقليص التدريجي للاعتماد على العمالة الأجنبية غير العربية».
ودعا العلوي بهذه المناسبة مكتب العمل العربي إلى الاهتمام بإعداد دراسات مستفيضة للنماذج العالمية في مجال برامج التوظيف ومجابهة البطالة وإبراز مواطن النجاح والإخفاق فيها بهدف تقديم برامج عملية للحكومات تساعدها على بناء اقتصادها.
وأثنى وزير العمل على قرار مجلس إدارة المنظمة على اختيار تجربة المملكة في تنفيذ المشروع الوطني للتوظيف وخفض معدلات البطالة وعرضها في جلسة خاصة كتجربة من التجارب العربية الرائدة، وهو المشروع الذي قامت به البحرين للتصدي الجاد لظاهرة البطالة وتوفير فرص العمل المناسبة للمواطنين، مشيراً إلى أنه في إطار التطوير المستمر للبيانات الإحصائية، وكذلك الحرص على الشفافية، فقد شرعنا في نشر البيانات والإحصائيات بصورة شهرية منتظمة على الرأي العام ليتسنى للجميع الاطلاع على أوضاع سوق العمل في المملكة.
وطبقاً لآخر تقرير تم نشره في شهر مارس الماضي فقد بلغ معدل البطالة في المملكة 3.5 في المئة.
وأضاف: ان الوضع العام للمنطقة العربية يشير إلى أنها تعاني أساساً من ارتفاع معدل البطالة فيها مقارنة ببقية مناطق العالم. فطبقاً للتقرير العربي الأول حول التشغيل والبطالة الصادر عن منظمة العمل العربية فإن معدل البطالة يتجاوز 14 في المئة في العالم العربي، أما المؤشر الأدهى فإن معدل البطالة بين صفوف الفئات الشابة يتجاوز 25 في المئة. وترتفع معدلات البطالة بين الإناث بمقدار ثلاثة أو أربعة أضعاف عن معدل البطالة بين الذكور.
ومن ناحية أخرى أشار التقرير، بحسب الوزير، إلى ارتفاع معدلات البطالة لدى الفئات المتعلمة والمؤهلة أكاديمياً بينما تنخفض لدى الأميين وهي حالة تناقض الحالة العالمية في هذا المجال.
وهذا يستلزم ضرورة توجيه برامج التشغيل والتدريب والتأهيل نحو الفئات الشابة من المتعلمين والجامعيين بصورة أكثر تركيزاً كي لا تعاني المنطقة من بطالة وتراجع في المستوى المعيشي بين فئات كافحت أساساً من أجل رفع مستواها العلمي بهدف المساهمة في تنمية بلداننا العربية، وكذلك ضرورة الاهتمام بواقع عمل المرأة في الوطن العربي، والسعي الجاد إلى إبراز الآثار الإيجابية لمشاركتها في سوق العمل وتهيئة الظروف المثلى لإدماجها بشكل مستدام.
وذكر وزير العمل العلوي ان الأزمة الاقتصادية، التي تهز أعتى اقتصاديات العالم الصناعي، تأتي واقتصاديات العرب تعاني من ضعف داخلي لا يتمثل في ارتفاع ظاهرة البطالة فقط بل في تدني مستوى الإنتاجية والقدرة التنافسية لمختلف قطاعات الإنتاج والخدمات في الدول العربية وقصور أنظمة التعليم والتدريب من أن تساير التطورات التكنولوجية والإدارية إلى جانب محدودية التجارة البينية العربية.
إعادة توظيف 82 بحرينية سُرِّحن من مصنع ملابس
صرح وكيل وزارة العمل جميل حميدان بأن الوزارة نجحت في إعادة توظيف 82 بحرينية مسرحة من أحد مصانع الألبسة الجاهزة، الذي تقرر إغلاقه بالكامل بسبب الصعوبات التي يواجهها هذا القطاع بسبب المنافسة العالمية، وخاصة في ظل الظروف الحالية للأزمة الاقتصادية العالمية حيث تم نقل المسرحات إلى ثلاثة مصانع أخرى عاملة في نفس المجال وبأجور أعلى من أجورهن السابقة.
وقال حميدان بأن وزارة العمل بادرت بالاتصال بإدارة مصنع الملابس على إثر استلام لجنة البت في إغلاق المنشآت طلباً من إدارة المصنع أبدت فيه رغبتها في إغلاق المصنع بالكامل حيث قام المعنيون في الوزارة بعقد اجتماع مع الإدارة بغرض التحقق ومعرفة أسباب الغلق. وأشار إلى أن الوزارة عملت على إيجاد فرص وظيفية بديلة مناسبة للمسرحات، وأسفرت المساعي إلى إعادة توظيفهن جميعاً في شركات ومصانع أخرى وبزيادة في الأجور تصل إلى 30 في المئة.
وأكد حميدان أن الوزارة نجحت أيضاً في ضمان استلام جميع العاملات البحرينيات والعمال الأجانب على حقوقهم كاملة من المصنع المزمع غلقه، وذلك بإشراف وحضور ممثلين عن الوزارة خلال عملية التسوية، وذلك في إطار سعي الوزارة المستمر لضمان توفير الحقوق للعمال.

قانون العمل البحريني (تعديل) لعام 1958
قانون الأجانب (الهجرة والإقامة) لعام 1965
قانون رقم (19) لسنة 2006 بشأن تنظيم سوق العمل
قانون رقم (64) لسنة 2006 بإصدار قانون مصرف البحرين المركزي والمؤسسات المالية
مرسوم رقم (69) لسنة 2004 بإعادة تنظيم وزارة الداخلية
مرسوم رقم (5) لسنة 1996 بشأن تـنظيم ديوان الخدمة المدنية
قرار رقم (2) لعام 1978 بشأن استخدام القوى العاملة
قرار رقم (89) لسنة 2007 باعتماد الخطة الوطنية بشأن سوق العمل
قرار رقم (9) لسنة 2007 بشأن إثبات اللياقة الصحية للعمال الأجانب
قرار رقم (58) لسنة 2004 بشأن الترخيص بتسجيل جمعية حماية العمال الوافدين
قرار رقم (35) لسنة 2007 بإعادة تشكيل مجلس إدارة الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية
قرار رقم (21) لسنة 2001 بشأن تنظيم حالات التحويل المحلي لبعض فئات العمال الأجانب
قرار رقم (7) لسنة 1996 بشأن تحديد نسب العمالة البحرينية في مؤسسات وشركات القطاع الخاص
قرار رقم (21) لسنة 2000 بتعيين مدير بالوكالة لإدارة تنمية القوى العاملة في وزارة العمل والشئون الاجتماعية
قرار رقم (78) لسنة 2008 بتعديل بعض أحكام القرار رقم (76) لسنة 2008 بشأن تنظيم تصاريح عمل الأجانب من غير فئة خدم المنازل
قرار رقم (40) لسنة 2002 بتعديل بعض أحكام القرار رقم (21) لسنة 2001 بشأن تنظيم حالات التحويل المحلي لبعض فئات العمال الأجانب
"سوق العمل":مراجعة نسب البحرنة كل 6 أشهر
الخدمة المدنية يراجع ميزانيات القوى العاملة في الوزارات
العديد من المؤسسات تتجاوز حدودها ضد العمالة الأجنبية
الاتحاد الدولي: البحرين تفتقر للحماية الكافية للعمال الأجانب
الوفاق تقدم طعنــا دستوريــا حول توظيف الأجانب بالحكومة
الخدمة المدنية: إجراءات التصديق على جدول الرواتب صدرت متأخرة
وزراء عمل "التعاون" يوصون بتحديد سقف زمني لبقاء العمال الأجانب

جلالة الملك المعظم يصادق ويصدر قانون رقم (27) لسنة 2025 بتعديل بعض أحكام القانون رقم (9) لسنة 2016 بشأن المواصفات والمقاييس وذلك بعد إقرار مجلس الشورى ومجلس النواب

جلالة الملك المعظم يصادق ويصدر قانون بالتصديق على الاتفاقية الإطارية واتفاقيتي الوكالة والضمان بين حكومة مملكة البحرين والبنك الإسلامي للتنمية

مع بدء تطبيق قرار حظر العمل وقت الظهيرة.. مدير إدارة التفتيش بـ«العمل»:خطة متكاملة للزيارات التفتيشية تشمل كل مناطق المملكة

وزير التربية والتعليم يعتمد عددا من قرارات الترخيص والإضافة والتوسع في الخدمات التعليمية وزير التربية والتعليم.

أضف طلبك

صيغة الجوال غير صحيحة

جلالة الملك المعظم يصادق ويصدر قانون رقم (27) لسنة 2025 بتعديل بعض أحكام القانون رقم (9) لسنة 2016 بشأن المواصفات والمقاييس وذلك بعد إقرار مجلس الشورى ومجلس النواب

جلالة الملك المعظم يصادق ويصدر قانون بالتصديق على الاتفاقية الإطارية واتفاقيتي الوكالة والضمان بين حكومة مملكة البحرين والبنك الإسلامي للتنمية

مع بدء تطبيق قرار حظر العمل وقت الظهيرة.. مدير إدارة التفتيش بـ«العمل»:خطة متكاملة للزيارات التفتيشية تشمل كل مناطق المملكة

وزير التربية والتعليم يعتمد عددا من قرارات الترخيص والإضافة والتوسع في الخدمات التعليمية وزير التربية والتعليم.

أو يمكنك تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور

أضف طلبك