الأسئلة الشائعة المساعدة الذاتية فيسبوك تويتر واتس اب
  • جلالة الملك المعظم يصادق ويصدر قانون رقم (27) لسنة 2025 بتعديل بعض أحكام القانون رقم (9) لسنة 2016 بشأن المواصفات والمقاييس وذلك بعد إقرار مجلس الشورى ومجلس النواب
  • جلالة الملك المعظم يصادق ويصدر قانون بالتصديق على الاتفاقية الإطارية واتفاقيتي الوكالة والضمان بين حكومة مملكة البحرين والبنك الإسلامي للتنمية
  • مع بدء تطبيق قرار حظر العمل وقت الظهيرة.. مدير إدارة التفتيش بـ«العمل»:خطة متكاملة للزيارات التفتيشية تشمل كل مناطق المملكة
  • وزير التربية والتعليم يعتمد عددا من قرارات الترخيص والإضافة والتوسع في الخدمات التعليمية وزير التربية والتعليم.

جلالة الملك المعظم يصادق ويصدر قانون رقم (27) لسنة 2025 بتعديل بعض أحكام القانون رقم (9) لسنة 2016 بشأن المواصفات والمقاييس وذلك بعد إقرار مجلس الشورى ومجلس النواب

صادق حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم، وأصدر قانون رقم (27) لسنة 2025 ...اقرأ المزيد

جلالة الملك المعظم يصادق ويصدر قانون بالتصديق على الاتفاقية الإطارية واتفاقيتي الوكالة والضمان بين حكومة مملكة البحرين والبنك الإسلامي للتنمية

صادق حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم، وأصدر قانون رقم (26) لسن 2025 ب...اقرأ المزيد

مع بدء تطبيق قرار حظر العمل وقت الظهيرة.. مدير إدارة التفتيش بـ«العمل»:خطة متكاملة للزيارات التفتيشية تشمل كل مناطق المملكة

أكد‭ ‬المهندس‭ ‬مصطفى‭ ‬عقيل‭ ‬الشيخ‭ ‬مدير‭ ‬إدارة‭ ‬التفتيش‭ ‬والسلامة‭ ‬المهنية‭ ‬بوزارة‭ ‬العم...اقرأ المزيد

وزير التربية والتعليم يعتمد عددا من قرارات الترخيص والإضافة والتوسع في الخدمات التعليمية وزير التربية والتعليم.

اعتمد‭ ‬الدكتور‭ ‬محمد‭ ‬بن‭ ‬مبارك‭ ‬جمعة‭ ‬وزير‭ ‬التربية‭ ‬والتعليم‭ ‬عدداً‭ ‬من‭ ‬قرارات‭ ‬الترخ...اقرأ المزيد

صيغة الجوال غير صحيحة
أو يمكنك تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور
هذا البيان إلزامي هذا البيان إلزامي لا تقل عن 5 أحرف بلا مسافات أو رموز هل نسيت كلمة المرور؟ هل انت عميل جديــد ؟

  • الرئيسية
  • عن الموقع
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • تشريعات سارية
  • تشريعات سارية جزئياً
  • تشريعات مؤجلة النفاذ
  • تشريعات صدرت ولم تنشر بعد بالجريدة الرسمية
  • تشريعات صدرت ولم يُستدل على نشرها
  • تشريعات موقوفة
  • تشريعات ملغاة

  • موسوعة التشريعات
  • موسوعة الأحكــام
  • موسوعة المعاهدات
  • الملـف الصحفـي
  • البحث
  • البحث
  • البحث
  • البحث
البحث المتقدم كلمة البحث لا يمكن تركها خالية



موقع معروف

  • صفحتنا على معروف

النشرة القانونية

للاشتراك مجانًا بخدمة الأخبار القانونية التي تقدمها شبكة المحامين العرب، ومتابعة أهم الأخبار القانونية اليومية ، ارسل كلمة " اشترك - البحرين " أو "Subscribe - bh" على الرقم التالي ثم اضف رقم الخدمة بقائمة جهات الإتصال لديكم

الملف الصحفي » الأخبار تاريخياً » أخبار يوم 28/03/2009 » الأمين العام المساعد لاتحاد النقابات ضعف كبير لحضور المرأة في إدارات النقابات  » 

اخبار الخليج - العدد 11327 - السبت 28 مارس 2009

الأمين العام المساعد لاتحاد النقابات ضعف كبير لحضور المرأة في إدارات النقابات

كتب: مكي حسن
أبدت سعاد محمد الأمين العام المساعد للمرأة العاملة بالاتحاد العام لنقابات عمال البحرين استغرابها من عدم تقدم النساء العاملات لترشيح أنفسهن في المناصب الإدارية في النقابات التي ينتمين إليها حيث تجري نقابات كثيرة انتخاب مجالس إدارة جديدة في الوقت الحالي.
وأضافت استغرب جدا أن تتقدم 3 مرشحات فقط لعضوية مجلس إدارة 8 نقابات عمالية في ظروف انتخابات العديد من النقابات على الأبواب.
وفي سؤال لـ" أخبار الخليج" حول تفسيرها لهذه الظاهرة السلبية في القطاع العمالي.. فأجابت بأن إحجام المرأة العاملة عن الترشيح والولوج في المسرح النقابي لا يعبر عن حقيقة التبريرات التي نسمعها هنا وهناك لدرجة ان عدد المرشحات في نقابات بناغاز ونقابة أسري ونقابة المصرفيين امرأة واحدة فهل يصح ذلك!؟
وقالت: "هذه الظاهرة تحتاج الى إعادة نظر والبحث عن علاج ناجع لوقف تردد النساء من الولوج في العمل الإداري النقابي"، واستدركت، مع العلم أن الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين لم يقصر في هذا الجانب وأقام عدة دورات وورش عمل حول مسألة اهمية مشاركة المرأة في قيادات النقابات.
وذكرت ان بعضا من النساء يبررن عدم المشاركة إلى كثرة الواجبات الاسرية، وأنهن مستعدات للمشاركة في نشاطات اللجان الفرعية في النقابات.. وفي سؤال آخر حول تصورها للحل، ذكرت ان الحل يبدأ من المرأة ذاتها في ان تتحرر من عقدة التردد، وان تكون لها ثقة بنفسها، وقدرتها على العطاء والتفاعل مع الفريق الاداري الذي تنتمي اليه، وعليها ان تتهيأ للدخول وبما يدفع باتجاه ان تكون كفاءة نقابية تعتز بها البحرين في إطار تطور وتقدم مسيرة الحركة العمالية في البحرين.
وضربت سعاد محمد مثالا آخر ان المرشحين لنقابة بابكو للانتخابات يوم الاثنين المقبل امراة واحدة، من مجموع 200 امرأة عاملة وعضوة في نقابة بابكو!
كما التقت "أخبار الخليج" بعبد المحسن علي رئيس نقابة الفندقة، وطلبنا منه تعليقا حول ظاهرة تردد المرأة البحرينية العاملة أو الموظفة في الالتحاق بالعمل الإداري النقابي قال: إن ذلك لا يشمل المرأة فقط فهو يشمل الرجل، فعدد كبير من الرجال العاملين يرفضون الاندماج في الإدارات النقابية.. وما هو السبب في رأيك؟ فقال حسب علمي أن المرأة تبرر ذلك بعدم جدوى العمل الإداري النقابي بحد ذاته، وتعتبر الانضمام لإدارة نقابة معينة "هو أقرب الى وجع الرأس وتضييع للوقت"، فلماذا توجع رأسها بقضايا العمال وما يترتب عليه من متابعة واجتماع وتحضير وغيرها، وتابع موضحا كلامه بنوع من الطرافة "إذا إقناع الرجل لإلحاقه بالعمل الإداري يأخذ 10 سنوات، فإقناع المرأة سيأخذ 40 سنة"!.
وأوضح عبدالمحسن علي أن العمل النقابي لا يقبل النسبة والتناسب، بمعنى كم رجل عضو وكم إمراة عضوفي نقابة معينة، فالكل تحتاج إليه النقابة والقضية تكمن في أن المرأة ليست مستعدة للولوج في العمل الاداري النقابي حتى هذه اللحظة، فالمرأة تقول: إنها تطلع الصبح الى العمل، وتعود المغرب الى البيت، وليس لديها الرغبة بعمل ما بعد تلك الفترة.. وتساءل من وجهة نظره الخاصة: إذا كان الرجل يصيبه الملل من العمل النقابي، فما بالك المرأة؟
وسألناه ماهو الحل في نظرك؟ فأجاب الحل يكمن في مزيد من التوعية وطول البال كون العمل النقابي بالنسبة للبعض لايزال في طور النمو، ومع الزمن حتما تتغير نظرة المرأة في المشاركة، متوقعا مشاركة أوسع في السنوات المقبلة.

مرسوم بقانون رقم (5) لسنة 2002 بالموافقة على الانضمام إلى اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة
أمر ملكي رقم (5) لسنة 2004 بإنشاء جائزة صاحبة السمو الشيخة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة رئيسة المجلس الأعلى للمرأة لتمكين المرأة البحرينية
قرار رقم (28) لسنة 2001 بشأن الترخيص بتسجيل جمعية المرأة البحرينية
قرار رقم (10) لسنة 1997 بشأن تحديد آلية التنسيق في شئون المرأة على المستوى الوطني
إعلان القضاء علي التمييز ضد المرأة
إعلان بشأن القضاء على العنف ضد المرأة
اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة
الاتفاقية الأمريكية بشأن منع واستئصال العنف ضد النساء والعقاب عليه
البرتوكول الاختياري الملحق باتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة
أشكال التمييز ضد المرأة
إعادة طرح ملف قانون الأحوال الشخصية
التقريرين العالميين بشأن مكافحة التمييز ضد المرأة
الأمــم المتحدة تطلق حملة للقضاء على العنف ضــد المــرأة
الرويعي: لا نملك تشريعات تحمي المرأة من العنف بأنواعه
قانون الأحوال الشخصية هو التحدي الأول أمام المرأة البحرينية
الأعلى للمرأة ينظم دورات حول اتفاقية القضاء على التمييز ضد المرأة
النجار تناشد الحكومة التصديق على «السيداو» للقضاء على التمييز ضد المرأة
مناقشة تقرير المملكة بشأن اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة
فعاليات المنتدى الخليجي الأول حول ( حقوق المرأة وقانون الأحوال الشخصية )
سيداو: لابد من إصدار قانون للأحكام الأسرية وتعديل الجنسية وإصلاح القضاء

  • الرئيسية
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • سياسة الخصوصية
  • الشروط والاحكام
  • دليل المحامين العرب
  • منصة أحتاج محامي
  • محامون لخدمتكم
جميع الحقوق محفوظة © 2025 - شبكة المحامين العرب

يسر شبكة المحامين العرب أن تعلن عن إطلاق " خدمة تحضير الأسانيد القانونية " والتى تقوم على مفهوم جديد لفلسفة الخدمة لدى الشبكة، ذلك من خلال المشاركة والتفاعل مع أعضاء الشبكة الكرام ، من خلال المساعدة في البحث وتأصيل المعلومة القانونية عبر مختصين من مستشاري الشبكة القانونيين.

الأسم:

البريد :

أضف طلبك