جريدة
الوطن السبت، 5 ربيع الآخر 1447 هـ ، 27 سبتمبر 2025 م
«الخدمة
المدنية» يطلق تحديثًا جديدًا لتطبيق «الموظف الحكومي» لعرض نتائج تقييم الأداء
لموظفي القطاع الحكومي
أطلق جهاز الخدمة المدنية بالتعاون مع هيئة المعلومات
والحكومة الإلكترونية تحديثًا جديدًا لتطبيق "الموظف الحكومي" يشمل إضافة خدمة
جديدة لعرض نتائج تقييم الأداء لموظفي الخدمة المدنية بالتفصيل لآخر ثلاثة أعوام،
نظرًا لأهمية هذه الخدمة في إطار دعم جهود التحول الرقمي وتعزيز مبدأ الشفافية
وتحفيز الموظفين على الارتقاء بأدائه.
وأوضح جهاز الخدمة المدنية أن هذه الخدمة تتيح الاطلاع على نتائج تقييم الأداء لآخر
ثلاث سنوات، مع إمكانية تحميل التقارير بصيغة PDF، إضافةً إلى مجموعة من الخدمات
الأخرى المتوفرة عبر التطبيق، مثل الاطلاع على سجل الحضور والانصراف مع خيار
التقديم على تصاريح التأخير أو الانصراف المبكر، فضلًا عن خدمة البلاغات الإدارية
التي تمكّن الموظفين وغير الموظفين من تقديم بلاغاتهم مباشرة إلى الجهات الحكومية
المختصة.
وتم اختيار الخدمات الجديدة وفق أسس ومعايير دقيقة تستند إلى احتياجات الموظفين،
ليصبح التطبيق إحدى القنوات الرقمية الرئيسية للجهاز في تقديم خدماته بطريقة مرنة
وسريعة، كما يسهم التطبيق في تقليل الإجراءات الورقية وتحسين كفاءة الوصول إلى
البيانات، ويُعد التطبيق نقلة نوعية في تعزيز كفاءة الخدمات الحكومية، إذ يختصر
الوقت والجهد على الموظف من خلال إتاحة المعلومات والتنبيهات الفورية عبر منصة
رقمية سهلة الاستخدام.
الدستور وفقا لأخر تعديل - دستور
مملكة البحرين الصادر بتاريخ 14/ 2/ 2002
المرسوم وفقًا لآخر تعديل - مرسوم
رقم (49) لسنة 2012 بإعادة تنظيم جهاز الخدمة المدنية
المرسوم بقانون وفقًا لآخر تعديل-
مرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010 بإصدار قانون الخدمة المدنية
القرار وفقًا لآخر تعديل - قرار
مجلس الوزراء رقم (51) لسنة 2012 بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية
الصادر بالمرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010