جريدة أخبار الخليج -
العدد : ١٧٣٤٢ - الاثنين ١٥ سبتمبر ٢٠٢٥ م، الموافق ٢٣ ربيع الأول ١٤٤٧هـ
اليوم ختام حظر العمل
وقت الظهيرة
نقابيون وحقوقيون: تجربة ناجحة أسهمت في حماية حقوق العمال
كتبت: أمل
الحامد
يختتم اليوم الاثنين (15 سبتمبر) تطبيق القرار الوزاري بشأن حظر
العمل تحت أشعة الشمس المباشرة وفي الأماكن المكشوفة والذي
استمر مدة 3 أشهر لأول مرة هذا العام ابتداء من 15 يونيو
الماضي.
وأكد عدد من النقابيين والحقوقيين لـ«أخبار الخليج» نجاح
تطبيق القرار الذي يُعد من المبادرات الرائدة التي تعكس التزام
المملكة بمعايير العمل الدولية وحقوق الإنسان، لافتين إلى أنه
أسهم في حماية حقوق العمالة التي تعمل في الأماكن المكشوفة
والمعرضة بشكل مباشر لأشعة الشمس ولعب دوراً بارزاً في توفير
بيئة العمل الآمنة وبما يتفق مع كرامة الإنسان.
وأكد الدكتور بدر محمد عادل استاذ القانون العام المشارك أن
القرار الذي تم تطبيقه هذا العام 3 أشهر أسهم في حماية
حقوق العمالة التي تعمل في الأماكن المكشوفة والمعرضة بشكل
مباشر لأشعة الشمس ولعب دوراً بارزاً في توفير بيئة العمل
الآمنة وبما يتفق مع كرامة الإنسان، مشيرا إلى أن التشريعات
البحرينية والقرارات التنفيذية لها والمتعلقة بحماية حقوق العمال
على أرض العمل كفيلة بتوفير بيئة عمل سليمة وآمنة نتيجة
للمتابعات الحثيثة من الحكومة الموقرة بمراجعة أنظمتها بصورة
تعزز وتحمي حقوق العمل.
وأوضح أن آثار تنفيذ القرار انعكس على تعزيز بيئة العمل
الآمنة وحماية العمال وتأمين سلامتهم والحد من الحوادث المهنية
خلال فترة الصيف، والتي تشهد ارتفاعًا ملحوظًا في معدلات درجات
الحرارة ونسب الرطوبة العالية.
وخلص الدكتور بدر محمد عادل إلى أن المتابعة والرقابة التي
تقوم بها الجهات المختصة في ميدان العمل كانت كفيلة في حد
ذاتها في نجاح القرار وتعزيز السلامة المهنية في مواقع العمل
وحماية القوى العاملة من مخاطر هذا العام.
من جانبه نوه عمار جناحي نائب رئيس النقابة الوطنية لعمال
خدمات مطار البحرين باستجابة الشركات والمؤسسات الواسعة، حيث
ارتفعت نسبة الالتزام مقارنة بالأعوام السابقة، ما أسهم بشكل
مباشر في تقليل عدد الإصابات المرتبطة بالإجهاد الحراري والإنهاك
البدني، كما أسهم في رفع وعي أصحاب العمل بأهمية توفير بيئة
عمل آمنة وصحية للعمال. ومن خلال الحملات التفتيشية والميدانية
التي قامت بها وزارة العمل والجهات ذات العلاقة، تم رصد
المخالفات ومعالجتها بشكل فوري، ما عزز من ثقافة الامتثال
والحرص على صحة وسلامة العاملين، خاصة في قطاعات مثل البناء
والخدمات الأرضية في المطارات.
وأشار إلى أن هذا القرار لم يكن فقط إجراءً تنظيمياً، بل
رسالة إنسانية تعكس احترام كرامة العامل، وتؤكد أن صحة الإنسان
وسلامته تأتي أولاً في رؤية البحرين التنموية المستدامة.
على صعيد متصل، رافقت «أخبار الخليج» الاتحاد العام لنقابات
عمال البحرين في ختام حملته التوعوية حول الإجهاد الحراري
والسلامة المهنية خلال فصل الصيف، بزيارة ميدانية في ميناء
خليفة يوم الخميس، بهدف رفع مستوى الوعي لدى العمال بمخاطر
الإجهاد الحراري وضربات الشمس.
وأشار الأمين العام المساعد للصحة والسلامة المهنية بالاتحاد
العام علي العصفور خلال الزيارة الميدانية إلى أن الحملة من
أجل مشاطرة وزارة العمل كجهة عمالية أن يلتزم أصحاب العمل
والنقابات بحظر العمل الذي يبدأ من الساعة 12 ظهراً إلى 4
عصراً.
بدوره، أوضح عمار حسين رئيس النقابة العامة للموانئ البحرية، في
حديثه مع «أخبار الخليج» على هامش الزيارة، ضرورة التزام
الجميع بإرشادات الصحة والسلامة داخل وخارج مقر العمل، والانتباه
لأنفسهم في وقت الظهيرة خصوصاً في حال كان العمال يعملون
داخل ميناء خليفة بن سلمان، مؤكداً ضرورة التزامهم بقوانين
السلامة داخل الميناء. وأشاد بجهود الاتحاد العام وقبولهم الدعوة
وتقديم تعريف للمرة الثانية.
وفي شهر أغسطس الماضي، أكد عقيل عبدعلي بوحسّين الوكيل المساعد
للعلاقات العمالية بوزارة العمل، أن نسبة الالتزام بتطبيق القرار
الوزاري رقم (3) لسنة 2013، المعدل بالقرار رقم (11) لسنة
2025، بشأن حظر العمل وقت الظهيرة، بلغ 99.96% وذلك بعد مضي
نصف الفترة الزمنية لتطبيقه في هذا العام.
الدستور وفقا لأخر تعديل - دستور
مملكة البحرين الصادر بتاريخ 14/ 2/ 2002
القرار وفقاً لآخر تعديل - قرار
وزير العمل رقم (3) لسنة 2013 بشأن حظر العمل وقت الظهيرة
قرار وزارة العمل رقم (11) لسنة 2025 بتعديل القرار رقم (3) لسنة 2013 بشأن حظر
العمل وقت الظهيرة