الأسئلة الشائعة المساعدة الذاتية فيسبوك تويتر واتس اب
  • جلالة الملك المعظم يصادق ويصدر قانون رقم (27) لسنة 2025 بتعديل بعض أحكام القانون رقم (9) لسنة 2016 بشأن المواصفات والمقاييس وذلك بعد إقرار مجلس الشورى ومجلس النواب
  • جلالة الملك المعظم يصادق ويصدر قانون بالتصديق على الاتفاقية الإطارية واتفاقيتي الوكالة والضمان بين حكومة مملكة البحرين والبنك الإسلامي للتنمية
  • مع بدء تطبيق قرار حظر العمل وقت الظهيرة.. مدير إدارة التفتيش بـ«العمل»:خطة متكاملة للزيارات التفتيشية تشمل كل مناطق المملكة
  • وزير التربية والتعليم يعتمد عددا من قرارات الترخيص والإضافة والتوسع في الخدمات التعليمية وزير التربية والتعليم.

جلالة الملك المعظم يصادق ويصدر قانون رقم (27) لسنة 2025 بتعديل بعض أحكام القانون رقم (9) لسنة 2016 بشأن المواصفات والمقاييس وذلك بعد إقرار مجلس الشورى ومجلس النواب

صادق حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم، وأصدر قانون رقم (27) لسنة 2025 ...اقرأ المزيد

جلالة الملك المعظم يصادق ويصدر قانون بالتصديق على الاتفاقية الإطارية واتفاقيتي الوكالة والضمان بين حكومة مملكة البحرين والبنك الإسلامي للتنمية

صادق حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم، وأصدر قانون رقم (26) لسن 2025 ب...اقرأ المزيد

مع بدء تطبيق قرار حظر العمل وقت الظهيرة.. مدير إدارة التفتيش بـ«العمل»:خطة متكاملة للزيارات التفتيشية تشمل كل مناطق المملكة

أكد‭ ‬المهندس‭ ‬مصطفى‭ ‬عقيل‭ ‬الشيخ‭ ‬مدير‭ ‬إدارة‭ ‬التفتيش‭ ‬والسلامة‭ ‬المهنية‭ ‬بوزارة‭ ‬العم...اقرأ المزيد

وزير التربية والتعليم يعتمد عددا من قرارات الترخيص والإضافة والتوسع في الخدمات التعليمية وزير التربية والتعليم.

اعتمد‭ ‬الدكتور‭ ‬محمد‭ ‬بن‭ ‬مبارك‭ ‬جمعة‭ ‬وزير‭ ‬التربية‭ ‬والتعليم‭ ‬عدداً‭ ‬من‭ ‬قرارات‭ ‬الترخ...اقرأ المزيد

صيغة الجوال غير صحيحة
أو يمكنك تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور
هذا البيان إلزامي هذا البيان إلزامي لا تقل عن 5 أحرف بلا مسافات أو رموز هل نسيت كلمة المرور؟ هل انت عميل جديــد ؟

  • الرئيسية
  • عن الموقع
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • تشريعات سارية
  • تشريعات سارية جزئياً
  • تشريعات مؤجلة النفاذ
  • تشريعات صدرت ولم تنشر بعد بالجريدة الرسمية
  • تشريعات صدرت ولم يُستدل على نشرها
  • تشريعات موقوفة
  • تشريعات ملغاة

  • موسوعة التشريعات
  • موسوعة الأحكــام
  • موسوعة المعاهدات
  • الملـف الصحفـي
  • البحث
  • البحث
  • البحث
  • البحث
البحث المتقدم كلمة البحث لا يمكن تركها خالية



موقع معروف

  • صفحتنا على معروف

النشرة القانونية

للاشتراك مجانًا بخدمة الأخبار القانونية التي تقدمها شبكة المحامين العرب، ومتابعة أهم الأخبار القانونية اليومية ، ارسل كلمة " اشترك - البحرين " أو "Subscribe - bh" على الرقم التالي ثم اضف رقم الخدمة بقائمة جهات الإتصال لديكم

الملف الصحفي » الأخبار تاريخياً » أخبار يوم 15/04/2008 » الغرفة تنظم حوارا حول حقوق صاحب العمل » 

أخبار الخليج -الثلاثاء15 ابريل 2008م -العدد 10980

الغرفة تنظم حوارا حول حقوق صاحب العمل
 في ظل إقرار حق انتقال العامل الأجنبي

تنظم غرفة تجارة وصناعة البحرين صباح يوم السبت المقبل حواراً مفتوحاً حول حرية انتقال العامل الأجنبي إلى صاحب عمل آخر، في ضوء منطوق نص المادة (25) من قانون تنظيم سوق العمل رقم (19/2006)، بمشاركة عدد من المسئولين بالغرفة والإدارة التنفيذية لهيئة تنظيم سوق العمل.
وقال الرئيس التنفيذي للغرفة السيد احمد نجم عبدالله النجم إن هذا الحوار الذي دعت إليه الغرفة وسيعقد بقاعتها الكبرى يهدف إلى بلورة رؤية واضحة إزاء هذه المادة وما تثيره من التباسات في التفسير والتطبيق، لانطوائها على ثغرة قانونية واضحة فيما يتعلق بحقوق صاحب العمل الأول وذلك من خلال جواز هذا الانتقال المشروط بعدم الإخلال بالحقوق المقررة لصاحب العمل بموجب أحكام القانون أو نصوص عقد العمل المبرم بين الطرفين من دون أن توضح أوجه تلك الحقوق، الأمر الذي يفتح الباب واسعاً أمام تأويلات مختلفة عن حقوق صاحب العمل، ويخلق التباساً شديداً حيال كيفية تنفيذ حكم هذه المادة بالنظر إلى خلوها من الضوابط المنظمة لعملية انتقال العامل الوافد إلى صاحب عمل آخر والتي من شأنها أن تحفظ حقوق صاحب العمل الأول. وقال إن الفقرة الأولى من المادة (25) نصت على الأتي: «يكون للعامل الأجنبي - من دون موافقة صاحب العمل - حق الانتقال للعمل لدى صاحب عمل آخر وذلك من دون الإخلال بالحقوق المقررة لصاحب العمل بموجب أحكام القانون أو نصوص عقد العمل المبرم بين الطرفين«. وذكر السيد أحمد نجم أن في المادة المذكورة ثغرة قانونية واضحة، إذ لم تشر أطلاقا إلى وضع مدة زمنية كحد أدنى للانتقال، إذ سبق أن اقترحت الغرفة أن يكون الانتقال بعد مضي سنة كاملة من تنفيذ العقد، وتجدر الإشارة إلى أن اقتراحاً بقانون تقدم به مجموعة من السادة النواب لتعديل نص المادة بوضع حد أدنى لانتقال العامل إلى صاحب عمل آخر لا تقل عن سنة كاملة، مؤكداً ان إطلاق حرية انتقال العامل الأجنبي من دون قيود أو ضوابط ستكون لها تبعات وتأثيرات سلبية من ضمنها ارتفاع أجور العامل الأجنبي بدرجة كبيرة خاصة في أوساط ذوي المهارات العالية مثل العاملين في قطاعات التأمين، والمصارف، وتقنية المعلومات، والهندسة، وبموازاة ذلك سيؤدي إطلاق الحرية للعامل الأجنبي إلى تقليص الفرص الوظيفية الواعدة ذات الأجور العالية أمام المواطنين.

قانون بشأن تنظيم سوق العمل
مرسوم بتشكيل مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل
قرار باعتماد الخطة الوطنية بشأن سوق العمل

  • الرئيسية
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • سياسة الخصوصية
  • الشروط والاحكام
  • دليل المحامين العرب
  • منصة أحتاج محامي
  • محامون لخدمتكم
جميع الحقوق محفوظة © 2025 - شبكة المحامين العرب

يسر شبكة المحامين العرب أن تعلن عن إطلاق " خدمة تحضير الأسانيد القانونية " والتى تقوم على مفهوم جديد لفلسفة الخدمة لدى الشبكة، ذلك من خلال المشاركة والتفاعل مع أعضاء الشبكة الكرام ، من خلال المساعدة في البحث وتأصيل المعلومة القانونية عبر مختصين من مستشاري الشبكة القانونيين.

الأسم:

البريد :

أضف طلبك