جريدة أخبار الخليج
العدد : 16771 - الخميس ٢٢ فبراير ٢٠٢٤ م، الموافق ١٢ شعبان ١٤٤٥هـ
رئيس جهاز
الخدمة المدنية: دمج خدمات الموارد البشرية المشتركة لتعزيز مستويات الأداء في
القطاع الحكومي
أكّد الشيخ دعيج بن سلمان بن دعيج آل خليفة
رئيس جهاز الخدمة المدنية بأن صدور المرسوم رقم (11) لسنة
2024 بتعديل المادة الأولى من المرسوم رقم (49) لسنة 2012
بإعادة تنظيم جهاز الخدمة المدنية وتفعيل خدمات الموارد البشرية
المشتركة، يؤكد أن مملكة البحرين حريصة على مواصلة الاستثمار
الأمثل في الموارد البشرية من خلال تطبيق أفضل الممارسات
العالمية لتقديم خدمات ذات كفاءة وجودة عالية، مضيفًا أن دمج
الخدمات المشتركة للموارد البشرية تم بناءً على دراسة منهجية
واضحة، وبعد تحقيق النتائج الإيجابية للخدمات المالية المشتركة
في القطاع الحكومي التي أثبتت نجاحها في رفع مستوى الأداء
المالي للجهات الحكومية.
وأشار إلى أن دمج الخدمات المشتركة في الجهاز الحكومي بشكلٍ
عام يهدف إلى إعادة هندسة الإجراءات وتنظيمها تحت مظلة واحدة
تشرف على سير العمليات بما يحقق الأهداف المرجوة من القطاعات
المشمولة في الدمج.
وأوضح أن دمج خدمات الموارد البشرية المشتركة تحت جهة ذات
اختصاص يهدف إلى رفع كفاءة الخدمات وتعزيز مستويات الأداء
العام في القطاع الحكومي بما يخدم أولويات المرحلة الحالية
والمقبلة، مشيرًا إلى أنه سيتم العمل خلال الفترة القادمة على
تنفيذ مزيدٍ من المبادرات والمشاريع لتقديم خدمات تلبي التطلعات
المنشودة.
وأكد رئيس جهاز الخدمة المدنية أن العاملين في أقسام وإدارات
الموارد البشرية بالجهات الحكومية هم شركاء النجاح، وسيتم عقد
لقاءٍ تعريفي معهم لشرح آلية الخدمات المشتركة والتعرف على
كافة استفساراتهم، معربًا عن تقديره لكل الجهود المبذولة لتطوير
العنصر البشري في المملكة.
الدستور
وفقا لأخر تعديل - دستور مملكة البحرين الصادر بتاريخ 14/ 2/ 2002
المرسوم
وفقًا لآخر تعديل - مرسوم رقم (49) لسنة 2012 بإعادة تنظيم جهاز االخدمة المدنية