جريدة أخبار الخليج
- السبت ٢٥ يونيو ٢٠٢٢ م، الموافق ٢٦ ذو القعدة ١٤٤٣هـ
وزير
العمل: خطط لبناء كوادر وطنية تلبي احتياجات سوق العمل
تحت رعاية وزير العمل
جميل بن محمد علي حميدان أقامت الجامعة الخليجية حفل يوم الموارد
البشرية العالمي أمس بمبنى الجامعة، بحضور رئيس مجلس أمناء وإدارة
الجامعة الخليجية الدكتورة منى راشد الزياني، وأعضاء مجلس الأمناء
والإدارة بالجامعة ومتخصصين في تنمية الموارد البشرية.
وقد شاركت مملكة البحرين العالم في العشرين من مايو الماضي الاحتفال
باليوم العالمي للموارد البشرية، حيث يأتي تنظيم هذه الفعالية في
إطار إقامة العديد من المبادرات والمؤتمرات والمنتديات التي تسلط
الضوء على أفضل الممارسات والتجارب في مجال إدارة وتنمية الموارد
البشرية ودعم جهودهم لبناء الكوادر المتميزة في بيئات العمل في
كل دول العالم، وتضمن الحفل استعراض تجارب العديد من الجهات الحكومية
والخاصة في مجالات تنمية الموارد البشرية، وإقامة ندوة نقاشية حول
دور وأهمية الموارد البشرية في بيئات العمل العصرية، فضلاً عن
إجراء محاكاة لمقابلات التوظيف لطلاب الموارد البشرية في الجامعة
الخليجية بهدف ربط الطلبة بسوق العمل وإشراكهم في بناء وتعزيز
الوعي لديهم وتطوير قدراتهم وإعداد خريجين مؤهلين لإدماجهم في سوق
العمل.
وفي كلمة له خلال الحفل أشاد حميدان بهذه المبادرة التي نظمتها
الجامعة الخليجية، معرباً عن شكره وتقديره لجميع الجامعات الحكومية
والخاصة التي تحرص على تقديم المبادرات وإقامة الفعاليات والبرامج
المختلفة لتقدم من خلالها إسهامات نوعية في تحقيق المزيد من المواءمة
بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل، وتعكس اهتمام هذه المؤسسات
بمجال تنمية الموارد البشرية في قيادة التغيير، مؤكداً ان اختيار
شعار هذا العام «تشكيل المستقبل الجديد» يشكل فرصة لقراءة خارطة
المستقبل المهنية وذلك لوضع الخطط والاستراتيجيات لبناء الكوادر وتزويدها
بالمهارات الأساسية والتخصصية للوظائف التي يتطلبها سوق العمل حاضراً
ومستقبلاً.
وأكد وزير العمل اهتمام الحكومة برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير
سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء بتنمية الموارد
البشرية وتطويرها وإعداد البنية التحتية لتعزيز المواءمة بين مخرجات
التعليم والتدريب مع احتياجات سوق العمل، وخاصة في القطاعات المدرجة
في خطة التعافي الاقتصادي التي تسهم في تعزيز مكانة مملكة البحرين
الاقتصادية وتنافسيتها وخلق الفرص النوعية الواعدة للمواطنين، مشيراً
إلى ما حققته البحرين على هذا الصعيد والذي تجلى واضحاً في الكفاءات
المؤهلة التي تمد بها شريان القطاعات التنموية ويتبوأ فيها المواطنون
البحرينيون العديد من المناصب والتخصصات، وذلك لم يكن ليتحقق لولا
الدعم الكامل الذي توليه الحكومة لتنمية الموارد البشرية الوطنية.
وأشار حميدان إلى أهمية الربط بين الاهتمام بتنمية الموارد البشرية
واستقطاب الاستثمارات التي تعول عليها البحرين في تعزيز نموها الاقتصادي،
مؤكداً انه عندما يرتفع مؤشر تنمية الموارد البشرية في أي دولة
فإن ذلك يسهل استقطاب المزيد من الاستثمارات، لافتاً إلى أن كلفة
بناء وتدريب وتنمية الكوادر الوطنية تعود بالفائدة على مجمل خطط
الحكومة في تعزيز المناخ الاستثماري، كما تشكل حافزاً للقطاع الخاص
في اعداد خطط واستراتيجيات لتنمية موارده البشرية.
وفي هذا السياق لفت حميدان إلى حرص الحكومة على إشراك الأطراف
الثلاثة في عملية التنمية المستدامة وتعزيز دور الافراد والمؤسسات
في مواجهة التحديات التي يواجهها قطاع التنمية البشرية بطرق جديدة
وإبداعية لتشجيعهم على تحقيق أكبر قدر من الإنتاجية، مؤكداً أن
من أهم التحديات المحافظة على الكوادر الماهرة في ظل التنافس العالمي
على استقطاب الكفاءات القادرة على الابداع والتميز لتحقيق أهداف
المؤسسة، مؤكداً ان توافر الموارد البشرية ذات الكفاءة الماهرة العالية
يسهم في تطوير المنشآت التي ينعكس تطورها ايجابياً على حركة الاقتصاد.
من جانبه قال رئيس الجامعة الخليجية الدكتور مهند إسماعيل المشهداني
ان تنظيم الجامعة حفل يوم الموارد البشرية العالمي يأتي تكريماً
وتقديراً لجهود مديري وخبراء الموارد البشرية لضرورة الاستمرار لجعل
البحرين مركزاً اقليمياً يحتذى به كنموذج عصري لريادة الاعمال، لافتاً
إلى ان تنمية الموارد البشرية مهمة في تطوير بيئات الأعمال عن
طريق خريجين بحرينيين ذوي كفاءات ومهارات مهنية عالية تتناسب مع
متطلبات سوق العمل.
وقد قام وزير العمل جميل بن محمد علي حميدان بتكريم (25) من
المسؤولين والمديرين والخبراء المتخصصين في الموارد البشرية من
القطاعين العام والخاص، مشيداً بجهودهم ودورهم في الارتقاء
بالموظفين والعاملين بمؤسساتهم المختلف بما يحقق النتائج الإيجابية
لتلك المؤسسات.
الدستور وفقا لأخر تعديل - دستور مملكة البحرين الصادر بتاريخ 14/ 2/ 2002
القانون وفقًا لأخر تعديل - قانون رقم (19) لسنة 2006 بشأن تنظيم سوق العمل
القانون وفقاً لآخر تعديل- قانون رقم (36) لسنة 2012 بإصدار قانون العمل في القطاع
الأهلي
مرسوم بقانون رقم (25) لسنة 1998 بشأن المؤسسات التعليمية والتدريبية الخاصة
مرسوم رقم (39) لسنة 2019م بتنظيم هيئة تنظيم سوق العمل