جريدة أخبار الخليج العدد
: ١٥٤٨٦ - الأحد ١٦ أغسطس ٢٠٢٠ م، الموافق ٢٦ ذو الحجة ١٤٤١هـ
وزير
العمل لـ«أخبار الخليج»: نراقب ترشيح المؤهلين لشغل وظائف الخاص عبر آلية إعلان
الشواغر
الآلية الجديدة ليست بديلا عن إجراءات ووسائل التوظيف
الاعتيادية
قال وزير العمل والتنمية الاجتماعية جميل حميدان إن الوزارة ستقوم بتنظيم وتنسيق
مقابلات التوظيف بحسب رغبة صاحب العمل وعرض مزايا وحوافز توظيف البحرينيين المتاحة
مثل دعم الأجور والتدريب، في حال قرر صاحب العمل اختيار ما يناسبه من الباحثين عن
عمل البحرينيين الذين ترشحهم الوزارة.
وأوضح في تصريحات خاصة لـ«أخبار الخليج» أن الوزارة تقوم بشكل يومي بالتواصل مع
المنشآت التي تتقدم بطلبات للحصول على تصاريح عمل من الخارج أو التحويل المحلي حيث
يتم تزويد الوزارة بشكل آلي بتلك الطلبات التي يتم تقديمها في المهن المناسبة
للبحرينيين والتي تم تحديدها مسبقاً، بالتوازي مع عرض الوظائف عبر الصحف، حيث تم
تشكيل فريق تسويق للتواصل مع أصحاب العمل المتقدمين.
أما بخصوص ما إذا كان هناك رقابة على آلية المقابلات الشخصية مع المتقدمين للوظائف
فأوضح حميدان أن الوزارة تعمل على ترشيح المناسبين والمؤهلين لشغل الوظائف التي
يتقدم بها صاحب العمل، ويتم تنظيم المقابلات الجماعية والرقابة عليها من قبل
الوزارة، لتحقيق الفرص العادلة لجميع من ترشحهم الوزارة.
وحول ما إذا كان عرض الشواغر في الصحف المحلية يغني عن معارض التوظيف التي تقيمها
وزارة العمل، أكد وزير العمل والتنمية الاجتماعية أن الآلية هي مصدر جديد ومعزز
لفرص توظيف البحرينيين وليست بديلا عن أي من إجراءات ووسائل التوظيف الاعتيادية
التي تقوم بها الوزارة، كما أن معارض التوظيف هي إحدى وسائل التوظيف الناجحة التي
تنتهجها الوزارة لتوظيف البحرينيين في القطاع الخاص، والآن بسبب جائحة فيروس كورونا
توقفت معارض التوظيف الاعتيادية، وعليه قامت الوزارة بإنشاء معرض توظيف إلكتروني
دائم يوفر عرض فرص العمل بشكل دائم للباحثين عن عمل بما يمكنهم من اختيار ما
يناسبهم، ويسهل على صاحب العمل الحصول على ما يحتاج إليه من الكوادر البحرينية
المؤهلة.
أما بخصوص ما إذا كان هناك مواطنون تم توظيفهم منذ البدء في القرار الجديد فبين
حميدان أنه من الصعب تقييم تجربة المبادرة وهي مازالت في بدايتها أو إعلان نتائجها،
وللتو تم إعلان آليات التعامل مع المبادرة وإنشاء فرق التسويق الخاصة بها، وستعمل
الوزارة بكل تأكيد خلال الفترة القادمة على رصد النتائج وتقييم التجربة.
الدستور وفقا لأخر تعديل - دستور مملكة البحرين الصادر
بتاريخ 14/ 2/ 2002
القانون وفقاً لآخر تعديل- قانون رقم (36) لسنة 2012 بإصدار
قانون العمل في القطاع الأهلي