جريدة اخبار الخليج العدد
: ١٤٧٤٦ - الثلاثاء ٠٧ أغسطس ٢٠١٨ م، الموافق ٢٥ ذو القعدة ١٤٣٩هـ
ضمن
سياساتها لتكريس البحرنة وتمكين المرأة..
انطلاقا من اعترافها بالدور الكبير والمهم الذي تلعبه
المرأة البحرينية في عملية التنمية الشاملة في مملكتنا الغالية، واستجابة لتوجيهات
صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة، قرينة عاهل البلاد المفدى،
رئيسة المجلس الأعلى للمرأة، الداعية لتمكين المرأة البحرينيّة ومنحها الفرص
المتكافئة في الترقّي، قررت شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات ترقية المهندسة هيا
الجاسم إلى منصب مدقق داخلي أول وذلك اعتبارا من 1 أغسطس الجاري.
ويأتي هذا القرار وفق سياسة مدروسة ومعتمدة، وضعها مجلس إدارة الشركة لتحقيق
التكافؤ الوظيفي في الشركة، ومنح العاملات فرصًا متساوية بزملائهن من الرجال،
ومواصلة إتاحة فرص التدريب والتطور المهني للجميع على أسس متكافئة، والحرص قدر
الإمكان على فتح آفاق جديدة أمام السيدات العاملات بالشركة، خاصّة بعد أن أثبتت
الموظفة البحرينية كفاءتها ومهنيتها في العمل والأداء، وتنفيذها لكل المسؤوليات
التي أسندت إليها بكل مهارة ومهنيّة كبيرة استحقت من خلالها أن تكون عنصرًا فاعلاً
ضمن القيادات العليا بالشركة.
وبهذه المناسبة، أعرب الدكتور عبدالرحمن جواهري رئيس الشركة عن تهانيه وتمنياته
الطيبة للمهندسة هيا بهذا التعيين، مؤكدا أن هذا الاختيار قد جاء إثر قناعة تامّة
بالقدرات المهنيّة والقياديّة التي تتمتّع بها موظفات الشركة، مجددًا في هذا الصدد
ثقة مجلس إدارة الشركة في الإمكانيات الهائلة التي تمتلكها منتسبات الشركة وبخاصة
بعد أن نجحن في أداء مهامهن ومسؤولياتهن في العمل بكل كفاءة واقتدار.
وتحدث رئيس الشركة عن التطوير الكبير الذي تشهده الشركة في منظومتها الإدارية
الشاملة قائلاً بأن الشركة قد اختارت مواصلة تطوير هذه المنظومة وذلك عبر ترقية
العديد من القياديين والقياديات الذين أصبحوا اليوم يتمتعون بخبرة هائلة، إضافة إلى
فتح المجال أمام القيادات الشابّة الجديدة وضخ دماء جديدة لإضفاء روح من الابتكار
والإبداع في القيادة، وذلك بعد أن تلقى معظم القيادات التي تم تعيينها حديثًا
الكثير من الدورات وورش العمل التي من شأنها إضافة الكثير لهذه العناصر الموثوقة،
كما أوضح أن الشركة تنظر بكثير من الاحترام لدور المرأة البحرينية العاملة، كما
تحرص في هذا السياق على مساندة الجهود الخيرّة التي تبذلها صاحبة السمو الأميرة
سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة قرينة جلالة الملك المفدى، ورئيسة المجلس الأعلى للمرأة،
لتمكين المرأة البحرينية في مواقع العمل ومنحها فرصا متساوية مع الرجل من أجل رفع
معنوياتها وتشجيعها على المزيد من التفاني في العمل والبذل والعطاء.
وأعرب الدكتور جواهري عن إيمانه بأنه لا يمكن الوصول إلى أيّ تنمية حقيقيّة دون
إشراك المرأة، مستشهدًا بالدور الفاعل الذي تقوم به المرأة في الشركة حيث أثبتت
كفاءتها المهنية بكل جدارة واقتدار وذلك من خلال عطائها وبذلها وتحملها لجميع
المسؤوليات التي أنيطت بها في جميع مواقع العمل بالشركة، مضيفًا بأن المرأة
البحرينية قد شاركت في تأسيس شركة الخليج لصناعّة البتروكيماويات منذ إنشائها،
وأصبحت اليوم بفضل جهودها وإخلاصها تتبوأ العديد من المناصب القيادية الهامّة
بالشركة، مؤكدا أن الإدارة ماضية في توجهاتها المتعلقة بدعم المرأة البحرينية
العاملة، وتوفير كل السبل لها كي تحقق المزيد من الإنجازات وتعكس الوجه المشرق
والحضاري للمرأة البحرينية.
وبيَّن الدكتور جواهري أن الشركة تمكنت بفضل الله تعالى ثم بفضل سياسة الإحلال
وتدريب وتأهيل العمالة الوطنية من تحقيق نسبة بحرنة عالية من مجموع العمالة في
الشركة، معربًا عن أمله بأن تحقق الشركة قريبًا البحرنة الكاملة في مختلف القطاعات
والدوائر.
ومن جهتها، تقدمت المهندسة هيا الجاسم، مدقق داخلي أول بالشركة بخالص الشكر والثناء
لرئيس الشركة على هذه الثقة الغالية التي أولاها إياها، مقدرةً حجم المسؤولية
الملقاة على عاتقها، ومؤكدةً حرصها على الحفاظ على مكتسبات الشركة ونجاحاتها
والاستمرار في العمل لتعزيز مكانة الشركة بين مثيلاتها من الشركات العالمية.
وامتدحت في هذا الصدد سياسات مجلس إدارة الشركة التي تحرص على المساواة والتكافؤ
بين الجميع، مشيرةً إلى أن المرأة قد أثبتت جدارتها وقدرتها على القيادة وتحمّل
المسؤوليات المختلفة.
مرسوم بقانون رقم (5) لسنة 2002 بالموافقة على الانضمام إلى
اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة
المرسوم بقانون وفقاً لآخر تعديل- مرسوم بقانون رقم (5) لسنة
2002 بالموافقة على الانضمام إلى اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة
الأمر الملكي وفقا لآخر تعديل - أمر ملكي رقم (14) لسنة 2011
بإنشاء وتنظيم اللجنة الوطنية لمتابعة تنفيذ النموذج الوطني بإدماج احتياجات المرأة
في برنامج عمل الحكومة