جريدة الايام العدد 10361
الإثنين 21 أغسطس 2017 الموافق 29 ذي القعدة 1438
وكيل
العمل: مفاوضات مع شركتين لدفع رواتب 50 عاملاً
أكد وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لشؤون
العمل صباح الدوسري أن الوزارة تبحث مع شركتين بشأن تسوية مشاكل تأخر رواتب نحو
خمسين عاملا بين أجنبي وبحريني.
وأضاف الدوسري خلال اتصال مع «الأيام» أن أغلب الشكاوى التي تصل هي بسبب تأخر صرف
رواتبهم وهي مشاكل بسيطة واعتيادية، مؤكدا أن مشكلة تأخر الرواتب لا تمثل «ظاهرة»
فهي لا تذكر وليست مستمرة، مبينا أن أغلب الشركات التي تعاني من هذه المشكلة هي في
القطاعات الإنشائية.
ولفت الدوسري أن مشكلة تأخر الرواتب تمت حلحلتها بشكل كبير خصوصا بعد توجيه سمو
رئيس الوزراء بصرف مستحقات الشركات، خصوصا أن أغلب هذه الشركات تقوم بتنفيذ مشاريع
حكومية.
وأوضح وكيل العمل أن هذه المشاكل تمت معالجتها في أروقة الوزارة ولم تصل إلى
النيابة العامة والقضاء، وتمت حلحلتها في وقت وجيز لما فيه مصلحة العمال والشركات.
وأشار وكيل العمل إلى أنه على اتصال دائم ومستمر سواء مع العمال والموظفين أو مع
الشركة لتوفيق وضع العمالة ومسألة استلام الرواتب في وقتها.
وأضاف في حديثه قائلا: «كما تعلم أن وزارة العمل جهة توافقية لحل أي خلاف ومشكلة،
وتعمل لحصر المشاكل العمالية وتسويتها، وتجتمع بشكل مستمر اجتماعات مكثفة لمعالجة
مشكلة تأخر الرواتب بين العمال والشركات».
وحول آلية التعامل مع العمال الأجانب، أشار الوكيل صباح الدوسري إلى أن وزارة العمل
والتنمية الاجتماعية وصلت لصيغة حل مع الشركات التي لا تستطيع سداد رواتب ومستحقات
العمال الأجانب، وذلك من خلال إنهاء عقودهم، وتوفير تذاكر سفر لمغادرتهم البلاد بعد
دفع بقية مستحقاتهم المالية، أو من خلال السماح للعمال الأجانب بالتحويل إلى شركات
ومؤسسات أخرى.
القانون
وفقا لاخر تعديل - قانون رقم (57) لسنة 2006 بإنشاء صندوق العمل
القانون وفقاً لآخر تعديل- قانون رقم (36) لسنة 2012 بإصدار
قانون العمل في القطاع الأهلي
الالقانون
وفقًا لأخر تعديل - قانون رقم (19) لسنة 2006 بشأن تنظيم سوق العمل
القرار وفقاً لآخر تعديل- قرار وزير العمل رقم (74) لسنة
2007 بشأن التفتيش على الخاضعين لأحكام قانون تنظيم سوق العمل
وكيل العمل: تأخر صرف رواتب الموظفين ليست ظاهرة في المملكة