جريدة الايام العدد
9835 الأحد 13 مارس 2016 الموافق 4 جمادى الأخرى 1437
خطة
لتثقيف منتسبي وزارة الداخلية بمجال حقوق الإنسان
قال آمر كلية تدريب الضباط بالأكاديمية الملكية
للشرطة العقيد عمار مصطفى السيد ان الكلية تعمل على خطة تقوم على أكثر من محور
لتثقيف منتسبي وزارة الداخلية في مجال حقوق الإنسان واتباع أسلوب التعليم النظري
باستخدام مواد متخصصة في هذا المجال والتدريبات العملية والزيارات الميدانية، حرصا
منها لتمكين رجال الأمن بالقيام بواجباتهم ورسالتهم السامية نحو حماية مقدرات
ومكتسبات الوطن والحفاظ على أمن المواطنين والمقيمين وسلامتهم في ظل التنفيذ الصحيح
للقانون وتحقيق العدالة، اضافة الى التنسيق مع المعاهد الدولية والمنظمة العالمية
للشرطة الجنائية حول تنفيذ برامج موسعة للتدريب على قواعد النظام العام وتطبيق كافة
المعايير الدولية. ان الكلية عقدت العام الماضي 91 دورة تنوعت بين تدريبية ونظرية
وورشات عمل، استفاد منها 2134 مشاركا من منتسبي وزارة الداخلية ومن جهات أخرى كان
أبرزها «دورة القيادات الملهمة»، و«برنامج المعايير الحقوقية للعمل الشرطي»، و«دورة
التحقيق بشأن الفارين بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا»، والدورة التدريبية
الثانية «في مجال مكافحة الجرائم الإلكترونية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا».
وبين العقيد السيد ان برامج الماجستير الذي تطرحه الأكاديمية برنامج الماجستير في
العلوم الإدارية والأمنية، وبرنامج الماجستير في العلوم الجنائية والشرطية حققت
الأهداف المرجوة منها، حيث هناك إقبال غير مسبوق من منتسبي جميع الوزارات للالتحاق
ببرامج الدراسات العليا لما تناله من سمعة علمية طيبة وما تمتاز به من تطوير دائم
وانضباط. واضاف ان كلية تدريب الضباط بالأكاديمية قامت بتهيئة الدراسات العليا
المتعمقة في العلوم القانونية والإدارية والأمنية التي تؤدي إلى الارتقاء بالدارس
وتطوير معارفه وتحقيق التميز الوظيفي، ورفع مستوى الأداء الفردي والمؤسسي من خلال
خلق المناخ الملائم للإبداع والابتكار، وتأهيل الدارس لاكتساب المهارات القانونية
والإدارية، وفي إطار قواعد احترام حقوق الإنسان وحرياته الأساسية من خلال التحليل
والتأصيل، مع إلمامه بمناهج البحث العلمي وصياغة الفكر وتكوين الرأي واتخاذ
القرارات. واشار ان جميع الدورات التي تنظمها او تشارك فيها كلية تدريب الضباط سواء
كانت داخلية او خارجية يتم تقييمها وذلك لقياس مدى نجاح وكفاءة الخطة التدريبية
التي تضعها الكلية ومقدار تحقيقها الأهداف المطلوبة، كما تقاس بها كفاية المتدربين
ومدى التغير الذي نجح التدريب والتنمية في احداثه فيهم، بالاضافة الى انه يتم قياس
كفاية المدربين الذين قاموا بتنفيذ العمل التدريبي.
الدستور وفقا لأخر تعديل -
دستور مملكة البحرين
قانون رقم
(7) لسنة 2006 بالتصديق على الميثاق العربي لحقوق الإنسان
قانون رقم
(26) لسنة 2014 بإنشاء المؤسسة الوطنية لحقوق الإنسان
المرسوم بقانون وفقا لآخر
تعديل - مرسوم بقانون رقم (42) لسنة 2002 بإصدار قانون السلطة القضائية
الأمر
الملكى وفقا لأخر تعديل - أمر ملكي رقم (46) لسنة 2009 بإنشاء المؤسسة الوطنية
لحقوق الإنسان