الأسئلة الشائعة المساعدة الذاتية فيسبوك تويتر واتس اب
  • سمو ولي العهد رئيس مجلس الوزراء يصدر قرارًا بنقل وتعيين مدراء في وزارة المواصلات والاتصالات
  • جلالة الملك المعظم يصدر مرسومًا بتعيين وكيل ووكيلين مساعدين في وزارة المواصلات والاتصالات
  • التنسيقية تطلع على نتائج الحساب الختامي الموحد للدولة للسنة المالية 2024
  • "الخدمة المدنية": إجازة بدون راتب حتى مع وجود رصيد إجازات
  • وزارة العمل: 99.96 % التزام المنشآت بقرار حظر العمل وقت الظهيرة

سمو ولي العهد رئيس مجلس الوزراء يصدر قرارًا بنقل وتعيين مدراء في وزارة المواصلات والاتصالات

صدر عن صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، قرار رقم (52) لسن...اقرأ المزيد

جلالة الملك المعظم يصدر مرسومًا بتعيين وكيل ووكيلين مساعدين في وزارة المواصلات والاتصالات

صدر عن حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم، مرسوم رقم (48) لسنة 2025 بتعي...اقرأ المزيد

التنسيقية تطلع على نتائج الحساب الختامي الموحد للدولة للسنة المالية 2024

ترأس‭ ‬صاحب‭ ‬السمو‭ ‬الملكي‭ ‬الأمير‭ ‬سلمان‭ ‬بن‭ ‬حمد‭ ‬آل‭ ‬خليفة‭ ‬ولي‭ ‬العهد‭ ‬رئيس‭ ‬مجلس‭ ‬...اقرأ المزيد

"الخدمة المدنية": إجازة بدون راتب حتى مع وجود رصيد إجازات

أكد جهاز الخدمة المدنية إمكانية منح الموظف إجازة خاصة بدون راتب، حتى في حال وجود رصيد سنوي من الإجاز...اقرأ المزيد

وزارة العمل: 99.96 % التزام المنشآت بقرار حظر العمل وقت الظهيرة

أكد السيد عقيل عبد علي بوحسّين الوكيل المساعد للعلاقات العمالية بوزارة العمل، أن نسبة الالتزام بتطبي...اقرأ المزيد

صيغة الجوال غير صحيحة
أو يمكنك تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور
هذا البيان إلزامي هذا البيان إلزامي لا تقل عن 5 أحرف بلا مسافات أو رموز هل نسيت كلمة المرور؟ هل انت عميل جديــد ؟

  • الرئيسية
  • عن الموقع
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • تشريعات سارية
  • تشريعات سارية جزئياً
  • تشريعات مؤجلة النفاذ
  • تشريعات صدرت ولم تنشر بعد بالجريدة الرسمية
  • تشريعات صدرت ولم يُستدل على نشرها
  • تشريعات موقوفة
  • تشريعات ملغاة

  • موسوعة التشريعات
  • موسوعة الأحكــام
  • موسوعة المعاهدات
  • الملـف الصحفـي
  • البحث
  • البحث
  • البحث
  • البحث
البحث المتقدم كلمة البحث لا يمكن تركها خالية



موقع معروف

  • صفحتنا على معروف

النشرة القانونية

للاشتراك مجانًا بخدمة الأخبار القانونية التي تقدمها شبكة المحامين العرب، ومتابعة أهم الأخبار القانونية اليومية ، ارسل كلمة " اشترك - البحرين " أو "Subscribe - bh" على الرقم التالي ثم اضف رقم الخدمة بقائمة جهات الإتصال لديكم

الملف الصحفي » الأخبار تاريخياً » أخبار يوم 17/03/2013 » أصحاب العمل يطعنون على نظام الإجازات أمام القضاء  » 

البحرين-جريدة أخبار الخليج - الأحد ١٧ مارس ٢٠١٣ م، الموافق ٥ جمادى الأولى ١٤٣٤ هـ-العدد : ١٢٧٧٧

أصحاب العمل يطعنون على نظام الإجازات أمام القضاء
عبروا عن تضررهم من النظام الجديد لاحتساب الإجازات

ذكرت مصادر أن قانون العمل البحريني الجديد يكلف الشركات ملايين الدنانير، حيث يقول بعض أصحاب العمل إن تكاليف الإجازات السنوية تضاعفت منذ دخول القانون الجديد حيز التنفيذ في شهر سبتمبر الماضي.
وتلّقى بعض من كبار الشركات في البلاد استشارات قانونية بعدم تطبيق تعديلات القانون وهي تخطط الآن للجوء إلى المحاكم ضد القانون.
وصرح المحامي أيمن المؤيد مدير مكتب المؤيد للمحاماة بأن محور الاعتراض الرئيسي على القانون هو عدد أيام الإجازة السنوية، فهناك جدال حول ما إذا كانت 30 يوما ميلاديا أم 30 يوم عمل. وأكد أن المكتب تلقى اتصالات من العديد من الشركات المرموقة التي وصلت تكاليف المرتبات فيها إلى ملايين الدنانير وسيتعين عليها أن تدفع المزيد إذا قامت بتطبيق القانون الجديد.
وقال: «إننا ننصح عملاءنا بتجاهل التعميم الوزاري بشأن أيام الاجازة السنوية لأنه غير قانوني ونحثهم على حساب أيام الإجازة السنوية كأيام ميلادية وليست أيام عمل. وأوضح المؤيد أن القانون السابق يمنح الموظف إجازة سنوية قدرها 21 يوما ولكن القانون الجديد رفع هذا الاستحقاق إلى 42 يوما منها 30 يوم عمل. وأضاف أن تكاليف الشركات المتعلقة بالاجازات السنوية في القانون السابق تبلغ نسبة 5,8 في المائة من إجمالي الراتب السنوي للموظف، ولكن هذه النسبة ارتفعت إلى 11,7 في المائة في القانون الجديد. وقال المؤيد: «من الغريب أن محاضر مناقشات البرلمان حول القانون الجديد تفيد بوضوح حساب أيام الاجازة السنوية بالايام الميلادية وليس أيام العمل، وبالرغم من ذلك فإن الامر الوزاري الصادر في 18 سبتمبر 2012 ينص على اعتبار الاجازة السنوية 30 يوم عمل مما يعني أن أيام العطلات العامة وعطلات نهاية الأسبوع لن تحسب في الاجازة السنوية».
وقال إن ذلك يعنى أعباء إضافية كبيرة على أرباب العمل وبخاصة أولئك الذين يوظفون مئات من الأشخاص.

مرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010 بإصدار قانون الخدمة المدنية

  • الرئيسية
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • سياسة الخصوصية
  • الشروط والاحكام
  • دليل المحامين العرب
  • منتدى المحامين العرب
  • محامون لخدمتكم
جميع الحقوق محفوظة © 2025 - شبكة المحامين العرب

يسر شبكة المحامين العرب أن تعلن عن إطلاق " خدمة تحضير الأسانيد القانونية " والتى تقوم على مفهوم جديد لفلسفة الخدمة لدى الشبكة، ذلك من خلال المشاركة والتفاعل مع أعضاء الشبكة الكرام ، من خلال المساعدة في البحث وتأصيل المعلومة القانونية عبر مختصين من مستشاري الشبكة القانونيين.

الأسم:

البريد :

أضف طلبك