الأسئلة الشائعة المساعدة الذاتية فيسبوك تويتر واتس اب
  • اعتماد تقنية الاتصال المرئي للمحاكم الجنائية لتسهيل إجراءات التقاضي للنزلاء
  • مجلس الوزراء: تطوير تطبيق قرار حظر العمل وقت الظهيرة لمدة شهرين ونصف
  • "خارجية النواب" توافق على مشروع قانون بشأن تعديل قانون المرور
  • "خدمات النواب" ترفع تقريراً لهيئة المكتب بشأن مشروع قانون المسؤولية الطبية
  • "مرافق النواب" توافق على مشروع قانون بشأن انضمام البحرين إلى المرفق السادس للاتفاقية الدولية لمنع التلوث من السفن

اعتماد تقنية الاتصال المرئي للمحاكم الجنائية لتسهيل إجراءات التقاضي للنزلاء

أعلنت‭ ‬وزارة‭ ‬العدل‭ ‬والشؤون‭ ‬الإسلامية‭ ‬والأوقاف،‭ ‬بالتنسيق‭ ‬مع‭ ‬المجلس‭ ‬الأعلى‭ ‬للقضاء...اقرأ المزيد

مجلس الوزراء: تطوير تطبيق قرار حظر العمل وقت الظهيرة لمدة شهرين ونصف

ترأس صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله، الاجتماع...اقرأ المزيد

"خارجية النواب" توافق على مشروع قانون بشأن تعديل قانون المرور

عقدت لجنة الشئون الخارجية والدفاع والأمن الوطني بمجلس النواب اجتماعها اليوم الاثنين، برئاسة سعادة ال...اقرأ المزيد

"خدمات النواب" ترفع تقريراً لهيئة المكتب بشأن مشروع قانون المسؤولية الطبية

عقدت لجنة الخدمات بمجلس النواب اجتماعها التاسع عشر اليوم الاثنين، برئاسة سعادة النائب ممدوح عباس الص...اقرأ المزيد

"مرافق النواب" توافق على مشروع قانون بشأن انضمام البحرين إلى المرفق السادس للاتفاقية الدولية لمنع التلوث من السفن

عقدت لجنة المرافق العامة والبيئة بمجلس النواب اجتماعها الخامس عشر برئاسة سعادة النائب محمد موسى محمد...اقرأ المزيد

صيغة الجوال غير صحيحة
أو يمكنك تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور
هذا البيان إلزامي هذا البيان إلزامي لا تقل عن 5 أحرف بلا مسافات أو رموز هل نسيت كلمة المرور؟ هل انت عميل جديــد ؟

  • الرئيسية
  • عن الموقع
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • تشريعات سارية
  • تشريعات سارية جزئياً
  • تشريعات مؤجلة النفاذ
  • تشريعات صدرت ولم تنشر بعد بالجريدة الرسمية
  • تشريعات صدرت ولم يُستدل على نشرها
  • تشريعات موقوفة
  • تشريعات ملغاة

  • موسوعة التشريعات
  • موسوعة الأحكــام
  • موسوعة المعاهدات
  • الملـف الصحفـي
  • البحث
  • البحث
  • البحث
  • البحث
البحث المتقدم كلمة البحث لا يمكن تركها خالية



موقع معروف

  • صفحتنا على معروف
الملف الصحفي » الأخبار تاريخياً » أخبار يوم 24/02/2013 » حسم مسألة إجازة العامل السنوية بـ 30 يوم عمل  » 

البحرين-جريدة أخبار الخليج- الأحد ٢٤ فبراير ٢٠١٣ م، الموافق ١٤ ربيع الثاني ١٤٣٤ هـ-العدد : ١٢٧٥٦

وكيل وزارة العمل:
حسم مسألة إجازة العامل السنوية بـ 30 يوم عمل

كتبت- زينب إسماعيل

أفاد وكيل وزارة العمل، صباح الدوسري أن موضوع تحديد مدة إجازة العامل البحريني السنوية تم حسمها قانونيا من قبل لجنة الشئون القانونية بمجلس الوزراء، حيث اعتبرت إجازة العامل 30 يوم عمل لا 30 يوم حسابي.
وأوضح أن الوزارة رفعت رسالة بهذا الخصوص لمجلس الوزراء، ومن بعد حصولنا على الرد نحن في انتظار الجلوس مع غرفة تجارة وصناعة البحرين لمناقشة هذه المسألة.
وبين الدوسري أن الخلاف الأكبر بين رجال الأعمال والقائمين على قضايا العمال تتمثل في المادة 58 من القانون الجديد، والتي تناقش مسألة عدد أيام إجازة العامل، حيث لم تحدد المادة ما إذا كانت الإجازة السنوية التي حددت بـ 30 يوما هي أيام عمل، أم أيام حسابية يدخل فيها أيام الإجازة والراحة.
وجاء في المادة: «يستحق العامل الذي أمضى في خدمة صاحب العمل مدة سنة واحدة على الأقل إجازة سنوية لا تقل عن ثلاثين يوماً مدفوعة الأجر بمعدل يومين ونصف عن كل شهر».
وأكد الدوسري أن هناك موادا أخرى تعترض عليها الغرفة، إذ تعتبرها طاردة للإناث من سوق العمل في القطاع الخاص لكن الوزارة ترى أنها مشجعة لهن، منوها إلى أن القانون جاء من بعد اجتماعات مع الوزارة والاتحاد العام لنقابات العمال والغرفة ممثلة عن القطاع الخاص حيث استمرت لـ 6 سنوات، ولم يكن هناك تحفظ من قبل الغرفة حينها.
وتابع: أعضاء الغرفة يؤكدون الآن أن هناك تعديلات جوهرية أدخلت على القانون، وبإمكان رجال الأعمال توجيه الأسئلة لممثليهم ما إذا أدخلت تلك التعديلات أم لا.
وحول الأفراد الذين شاركوا في لجنة مناقشة القانون قبل وضعه تحت الضوء، أوضح الدوسري أن «هناك مسئولين شاركوا في صياغته من أعلى قمة في الوزارة، من بينهم وزير العمل جميل حميدان».
وبين الدوسري أن قانون العمل الأهلي الجديد دخل حيز التنفيذ منذ سبتمبر العام الماضي، واصفا القانون «بالنموذجي، والموحد للمزايا بين قانون العام والخاص»، ومنوها إلى أنه تمت الاشادة به من معظم المنظمات العمالية، بما فيها منظمة العمل الدولية، ومنظمة العمل العربية، وأخذ مساره في التسلسل من السلطة التشريعية إلى التنفيذية، ليخرج بمزايا كثيرة تدفع المرأة للعمل في القطاع الخاص، وهو مكسب وعون لتخفيض نسبة بطالة الإناث البالغة 75%».
واعتبر الدوسري «توجيهات سمو رئيس الوزراء نبراسا وموجها لوزارة العمل، حيث تم الجلوس مع غرفة تجارة وصناعة البحرين التي تمثل رجال الأعمال ومناقشة أية خلاف متعلق بالقانون الجديد»، مضيفا «نحن مستعدون من خلال اللجنة المشتركة بين الغرفة والوزارة واللجنة العليا في الوزارة مناقشة القانون الجديد وإدخال أي تعديل عليه، موضحا أنه «قانون متواز»، ومتمنيا أن يكون له مردود على الاقتصاد الوطني ويعالج مسألة العلاقة بين العامل وصاحب العمل.
بدوره، أكد المستشار القانوني لوزارة العمل، عبدالباسط عبدالمحسن على أن الإجازة السنوية التي وردت في القانون جاءت مطابقة للمعايير العمل الدولية، وهي أدنى حد من الحماية.



قانون رقم (19) لسنة 2006 بشأن تنظيم سوق العمل
قانون رقم (15) لسنة 2011 بتعديل الفقرة (أ) من المادة (25) من القانون رقم (19) لسنة 2006 بشأن تنظيم سوق العمل
مرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010 بإصدار قانون الخدمة المدنية
«خدمات الشورى» تطلب رأي «المالية» بشأن تعديل «سوق العمل»
إجازة العامل السنوية لا تقل عن شهر 

  • الرئيسية
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • سياسة الخصوصية
  • الشروط والاحكام
  • دليل المحامين العرب
  • منتدى المحامين العرب
  • محامون لخدمتكم
جميع الحقوق محفوظة © 2026 - شبكة المحامين العرب

يسر شبكة المحامين العرب أن تعلن عن إطلاق " خدمة تحضير الأسانيد القانونية " والتى تقوم على مفهوم جديد لفلسفة الخدمة لدى الشبكة، ذلك من خلال المشاركة والتفاعل مع أعضاء الشبكة الكرام ، من خلال المساعدة في البحث وتأصيل المعلومة القانونية عبر مختصين من مستشاري الشبكة القانونيين.

الأسم:

البريد :

أضف طلبك