الأسئلة الشائعة المساعدة الذاتية فيسبوك تويتر واتس اب
  • جلالة الملك المعظم يصادق ويصدر قانون رقم (27) لسنة 2025 بتعديل بعض أحكام القانون رقم (9) لسنة 2016 بشأن المواصفات والمقاييس وذلك بعد إقرار مجلس الشورى ومجلس النواب
  • جلالة الملك المعظم يصادق ويصدر قانون بالتصديق على الاتفاقية الإطارية واتفاقيتي الوكالة والضمان بين حكومة مملكة البحرين والبنك الإسلامي للتنمية
  • مع بدء تطبيق قرار حظر العمل وقت الظهيرة.. مدير إدارة التفتيش بـ«العمل»:خطة متكاملة للزيارات التفتيشية تشمل كل مناطق المملكة
  • وزير التربية والتعليم يعتمد عددا من قرارات الترخيص والإضافة والتوسع في الخدمات التعليمية وزير التربية والتعليم.

جلالة الملك المعظم يصادق ويصدر قانون رقم (27) لسنة 2025 بتعديل بعض أحكام القانون رقم (9) لسنة 2016 بشأن المواصفات والمقاييس وذلك بعد إقرار مجلس الشورى ومجلس النواب

صادق حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم، وأصدر قانون رقم (27) لسنة 2025 ...اقرأ المزيد

جلالة الملك المعظم يصادق ويصدر قانون بالتصديق على الاتفاقية الإطارية واتفاقيتي الوكالة والضمان بين حكومة مملكة البحرين والبنك الإسلامي للتنمية

صادق حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم، وأصدر قانون رقم (26) لسن 2025 ب...اقرأ المزيد

مع بدء تطبيق قرار حظر العمل وقت الظهيرة.. مدير إدارة التفتيش بـ«العمل»:خطة متكاملة للزيارات التفتيشية تشمل كل مناطق المملكة

أكد‭ ‬المهندس‭ ‬مصطفى‭ ‬عقيل‭ ‬الشيخ‭ ‬مدير‭ ‬إدارة‭ ‬التفتيش‭ ‬والسلامة‭ ‬المهنية‭ ‬بوزارة‭ ‬العم...اقرأ المزيد

وزير التربية والتعليم يعتمد عددا من قرارات الترخيص والإضافة والتوسع في الخدمات التعليمية وزير التربية والتعليم.

اعتمد‭ ‬الدكتور‭ ‬محمد‭ ‬بن‭ ‬مبارك‭ ‬جمعة‭ ‬وزير‭ ‬التربية‭ ‬والتعليم‭ ‬عدداً‭ ‬من‭ ‬قرارات‭ ‬الترخ...اقرأ المزيد

صيغة الجوال غير صحيحة
أو يمكنك تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور
هذا البيان إلزامي هذا البيان إلزامي لا تقل عن 5 أحرف بلا مسافات أو رموز هل نسيت كلمة المرور؟ هل انت عميل جديــد ؟

  • الرئيسية
  • عن الموقع
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • تشريعات سارية
  • تشريعات سارية جزئياً
  • تشريعات مؤجلة النفاذ
  • تشريعات صدرت ولم تنشر بعد بالجريدة الرسمية
  • تشريعات صدرت ولم يُستدل على نشرها
  • تشريعات موقوفة
  • تشريعات ملغاة

  • موسوعة التشريعات
  • موسوعة الأحكــام
  • موسوعة المعاهدات
  • الملـف الصحفـي
  • البحث
  • البحث
  • البحث
  • البحث
البحث المتقدم كلمة البحث لا يمكن تركها خالية



موقع معروف

  • صفحتنا على معروف

النشرة القانونية

للاشتراك مجانًا بخدمة الأخبار القانونية التي تقدمها شبكة المحامين العرب، ومتابعة أهم الأخبار القانونية اليومية ، ارسل كلمة " اشترك - البحرين " أو "Subscribe - bh" على الرقم التالي ثم اضف رقم الخدمة بقائمة جهات الإتصال لديكم

الملف الصحفي » الأخبار تاريخياً » أخبار يوم 10/01/2013 » الارتقاء بالموظف وتمكينه ليكون جديراً بالخدمة المدنية  » 

البحرين-جريدة الايام-الخميس 10 يناير 2013م الموافق 27 صفر 1434هـ-العدد 8676

دشن استراتيجية جديدة للموارد البشرية.. الزايد:
الارتقاء بالموظف وتمكينه ليكون جديراً بالخدمة المدنية

أعلن رئيس ديوان الخدمة المدنية أحمد الزايد استراتيجية جديدة للموارد البشرية بالديوان تنطلق في فلسفتها من أن نهوض الدول تأتي من خلال حكمة قادتها وسواعد أبنائها وكوادرها البشرية المؤهلة في كافة المجالات وعلى رأسها الوظيفة العامة، والتي تأتي في إطار توجيهات القيادة الرشيدة واهتمامها بالتنمية الشاملة وفي مقدمتها الاهتمام بالعنصر البشري باعتباره الثروة الحقيقة في بناء وتنمية الوطن.
وأكد رئيس ديوان الخدمة المدنية في كلمته التي ألقاها خلال تدشين الاستراتيجية الجديدة في حفل تكريم موظفي الديوان لعام 2012 أمس بأن الموظف الكفؤ والجدير بشرف تلك الوظيفة هو الغاية الأسمى من خلال تمكينه والارتقاء به وتطوير قدراته وتحسين مزاياه الوظيفية ليكون عنصراً فاعلا ومؤثرا في تجسيد الرؤى والتوجهات الاستراتيجية للدولة.
وأوضح الزايد أن ديوان الخدمة المدنية يسعى إلى تمكين الموظف الكفؤء بالوظيفية من تنفيذ الخطط والبرامج التي تضعها مؤسساتها بمهنية وتميز وانضباط عبر إدارة رشيدة تنتهج التخطيط العلمي المحكم للموارد البشرية، وتوفير وظائف كفيلة بتلبية متطلبات الخدمة المدنية من سوق العمل يتم انتقاؤها بمعايير موضوعية عادلة وشفافة ودقيقة قوامها المعرفة والمؤهلات العلمية والخبرات العملية التي تخدم الوظيفة ومسئولياتها وتخلق الكفاءات الوطنية القادرة على تحقيق أداء حكومي منتج ومتميز وجاذب ومنافس يتمتع بالمصداقية لدى الجميع.
وبين رئيس ديوان الخدمة أن رسالة الديوان الجديدة تركز على الارتقاء بالموظف وتمكينه ليكون جديراً بالخدمة المدنية وقادراً على تحقيق أهدافها وتنفيذ الرؤى والتوجهات الاستراتيجية للدولة بإتقان وتميز عبر الإدارة الكفؤة للموارد البشرية في الحكومة.
واكد الزايد أن تكريم الموظفين المتميزين واصحاب الخدمة الطويلة من أهم الامور التي يركز عليها ديوان الخدمة المدنية لتشجيع الكفاءات ورفع مستوى الانتاجية لتقديم أفضل الخدمات وأجودها لكافة موظفي الحكومة، الأمر الذي ينعكس جلياً على أداء كافة الجهات الحكومية، وقدم الشكر لجميع منتسبي الديوان على جهودهم الحثيثة وتعاملهم الراقي الذي يعكس حرصهم وتفانيهم في خدمة المملكة.
وأكدت الموظفة أمل سالم شاهين والحائزة على لقب موظف العام في كلمتها التي ألقتها نيابة عن المكرمين أن العام الماضي كان زاخراً بالعطاء والانجازات في قطاع الخدمة المدنية على مختلف المستويات وهو ما يعد واجباً علينا لتقديم خدمات للموظفين في القطاع الحكومي والعمل على تذليل المشاكل والصعاب التي تواجهنا بتكاتف الجميع وتضافر الجهود المخلصة لتحقيق المزيد من التقدم لخير وحاضر ومستقبل المملكة.

مرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010 بإصدار قانون الخدمة المدنية
«الخدمة المدنية» يلتقي مسئولي الموارد البشرية بالجهات الحكومية

  • الرئيسية
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • سياسة الخصوصية
  • الشروط والاحكام
  • دليل المحامين العرب
  • منصة أحتاج محامي
  • محامون لخدمتكم
جميع الحقوق محفوظة © 2025 - شبكة المحامين العرب

يسر شبكة المحامين العرب أن تعلن عن إطلاق " خدمة تحضير الأسانيد القانونية " والتى تقوم على مفهوم جديد لفلسفة الخدمة لدى الشبكة، ذلك من خلال المشاركة والتفاعل مع أعضاء الشبكة الكرام ، من خلال المساعدة في البحث وتأصيل المعلومة القانونية عبر مختصين من مستشاري الشبكة القانونيين.

الأسم:

البريد :

أضف طلبك