الأسئلة الشائعة المساعدة الذاتية فيسبوك تويتر واتس اب
  • جلالة الملك المعظم يصدر مرسوم رقم (74) لسنة 2025 بتعديل بعض أحكام المرسوم رقم (78) لسنة 2021 بإعادة تنظيم الجهاز التنفيذي للمجلس الأعلى للبيئة
  • توافق السلطتين التنفيذية والتشريعية على تطوير الوضع المالي وتمويل استمرارية الدعم
  • اقتراح نيابي برفع غرامة إهانة الموظف العام الى 500 دينار
  • "أمانة العاصمة" يُقرّ مقترح التحوّل لنظام المراقبة الإلكترونية بالحدائق المناطقية
  • نفذ حديثًا قانون رقم (42) لسنة 2025 بتعديل قانون قوات الأمن العام الصادر بالمرسوم بقانون رقم (3) لسنة 1982
  • صدر حديثًا مرسوم ملكي رقم (70) لسنة 2025 بتعديل المرسوم الملكي رقم (68) لسنة 2022 بتشكيل الوزارة
  • نفذ حديثًا قرار وزارة الداخلية رقم (161) لسنة 2025 بتعديل جدول التعرفة الجمركية المتكاملة لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية المرافق للقرار رقم (29) لسنة 2025

جلالة الملك المعظم يصدر مرسوم رقم (74) لسنة 2025 بتعديل بعض أحكام المرسوم رقم (78) لسنة 2021 بإعادة تنظيم الجهاز التنفيذي للمجلس الأعلى للبيئة

صدر عن حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، مرسوم رقم (74...اقرأ المزيد

توافق السلطتين التنفيذية والتشريعية على تطوير الوضع المالي وتمويل استمرارية الدعم

تنفيذاً‭ ‬للرؤى‭ ‬الملكية‭ ‬السامية‭ ‬لحضرة‭ ‬صاحب‭ ‬الجلالة‭ ‬الملك‭ ‬حمد‭ ‬بن‭ ‬عيسى‭ ‬آل‭ ‬خليفة‭...اقرأ المزيد

اقتراح نيابي برفع غرامة إهانة الموظف العام الى 500 دينار

أحال رئيس مجلس النواب أحمد المسلم إلى لجنة الشؤون الخارجية والدفاع والأمن الوطني اقتراحاً بقانون بتع...اقرأ المزيد

"أمانة العاصمة" يُقرّ مقترح التحوّل لنظام المراقبة الإلكترونية بالحدائق المناطقية

ناقش مجلس أمانة العاصمة، خلال جلسته، أمس، مقترحاً مقدماً من عضو المجلس محمد آل عباس بشأن اعتماد التح...اقرأ المزيد

نفذ حديثًا قانون رقم (42) لسنة 2025 بتعديل قانون قوات الأمن العام الصادر بالمرسوم بقانون رقم (3) لسنة 1982

تحيي شبكة المحامين العرب عملاءها وتفيدهم بأنه في يوم الجمعة 19 ديسمبر 2025م أصبح القانون رقم (42) لس...اقرأ المزيد

صدر حديثًا مرسوم ملكي رقم (70) لسنة 2025 بتعديل المرسوم الملكي رقم (68) لسنة 2022 بتشكيل الوزارة

تحيي شبكة المحامين العرب عملاءها وتفيدهم بأنه صدر حديثًا المرسوم الملكي رقم (70) لسنة 2025 بتعديل ال...اقرأ المزيد

نفذ حديثًا قرار وزارة الداخلية رقم (161) لسنة 2025 بتعديل جدول التعرفة الجمركية المتكاملة لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية المرافق للقرار رقم (29) لسنة 2025

تحيي شبكة المحامين العرب عملاءها وتفيدهم بأنه في يوم الجمعة 19 ديسمبر 2025م أصبح قرار وزارة الداخلية...اقرأ المزيد

صيغة الجوال غير صحيحة
أو يمكنك تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور
هذا البيان إلزامي هذا البيان إلزامي لا تقل عن 5 أحرف بلا مسافات أو رموز هل نسيت كلمة المرور؟ هل انت عميل جديــد ؟

  • الرئيسية
  • عن الموقع
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • تشريعات سارية
  • تشريعات سارية جزئياً
  • تشريعات مؤجلة النفاذ
  • تشريعات صدرت ولم تنشر بعد بالجريدة الرسمية
  • تشريعات صدرت ولم يُستدل على نشرها
  • تشريعات موقوفة
  • تشريعات ملغاة

  • موسوعة التشريعات
  • موسوعة الأحكــام
  • موسوعة المعاهدات
  • الملـف الصحفـي
  • البحث
  • البحث
  • البحث
  • البحث
البحث المتقدم كلمة البحث لا يمكن تركها خالية



موقع معروف

  • صفحتنا على معروف
الملف الصحفي » الأخبار تاريخياً » أخبار يوم 24/09/2012 » نقيب «رياض الأطفال» تشكو حرمانهم من الإجازات  » 

البحرين-جريدة أخبار الخليج - الاثنين ٢٤ سبتمبر ٢٠١٢ م، الموافق ٨ ذو القعدة ١٤٣٣ هـ العدد : ١٢٦٠٣

نقيب «رياض الأطفال» تشكو حرمانهم من الإجازات

شكت نقيب قطاع رياض الأطفال ودور الحضانة أمينة عبدالجبار من حرمان عمال القطاع من الإجازات التي يمنحها قانون العمل للقطاع الأهلي للعمال في مختلف المؤسسات الخاصة.
وقالت «إن أصحاب الرياض يمارسون الحرمان والتمييز ويعتمدون على المزاجية في تطبيق القانون باتخاذ إجراءات مختلفة في الحالات المتشابهة وخاصة اننا مقبلون على موسم الحج».
وأوضحت أن الكثير من العاملات قدموا للاستفادة من إجازة الحج في العام الماضي، غير ان أصحاب الرياض يمنحون الحق في الإجازة وفق إجراءات بعيدا عن المعايير المهنية والقانونية. مشيرة إلى وجود قضايا وصلت إلى المحكمة تتعلق بحق العاملات في إجازة الحج، بحيث إنه بعض أصحاب الرياض يمنح الحق في الإجازة للأقل راتبا بحجة مراعاة الظروف الإنسانية ويمارس الحرمان على العاملات الأخريات، وأحيانا يهدد العاملة بإنهاء خدمتها في حال خروجها عن الإجازة.
ومن ناحية أخرى، أفادت بأن القانون الذي حدد خمس سنوات عمل في نفس المؤسسة كشرط للحصول على إجازة الحج لم يراع العاملات في قطاع الرياض، على اعتبار أن مدة ٥ سنوات للعمل في مؤسسة واحدة تعتبر كبيرة جدا في هذا القطاع، نظرا الى اتساعه وسوء الأوضاع التي يعانين منها العاملات، وضعف الأجور، وفقدان الاستقرار والأمن الوظيفيين، وكثرة التنقلات من روضة الى أخرى. مطالبة أن يكون المعيار في منح حق الإجازة هي ٥ سنوات عمل في القطاع ذاته لا في مؤسسة بعينها.
ونوهت بضرورة الى أن يأخذ المسئولون في الدولة دورهم لإنقاذ قطاع الرياض من الأوضاع القاسية التي تتجرعها العاملات فيه، وخاصة انه يمثل النواة الأول للتنشئة العملية للأجيال، داعية لوضع ضوابط قانوينة واضحة تحدد حقوق العاملين وصلاحيات رب العمل لصون كرامة العمل وسير العملية التعليمية.



قانون رقم (57) لسنة 2006 بإنشاء صندوق العمل
مرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010 بإصدار قانون الخدمة المدنية
المرسوم بقانون وفقًا لأخر تعديل مرسوم بقانون رقم (23) لسنة 1976 بإصدار قانون العمل في القطاع الأهلي
قرار وزاري رقم (1/ م ع ن/ 2008) بشأن انتداب بعض موظفات إدارة رياض الأطفال للتفتيش على رياض الأطفال
الوفاق تقترح قانونا لتنظيم العمل في رياض الأطفال
قانون العمل في القطاع الأهلي ينظم عقد عمل معلمات رياض الأطفال

  • الرئيسية
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • سياسة الخصوصية
  • الشروط والاحكام
  • دليل المحامين العرب
  • منتدى المحامين العرب
  • محامون لخدمتكم
جميع الحقوق محفوظة © 2025 - شبكة المحامين العرب

يسر شبكة المحامين العرب أن تعلن عن إطلاق " خدمة تحضير الأسانيد القانونية " والتى تقوم على مفهوم جديد لفلسفة الخدمة لدى الشبكة، ذلك من خلال المشاركة والتفاعل مع أعضاء الشبكة الكرام ، من خلال المساعدة في البحث وتأصيل المعلومة القانونية عبر مختصين من مستشاري الشبكة القانونيين.

الأسم:

البريد :

أضف طلبك