الأسئلة الشائعة المساعدة الذاتية فيسبوك تويتر واتس اب
  • جلالة الملك المعظم يصادق ويصدر قانون رقم (27) لسنة 2025 بتعديل بعض أحكام القانون رقم (9) لسنة 2016 بشأن المواصفات والمقاييس وذلك بعد إقرار مجلس الشورى ومجلس النواب
  • جلالة الملك المعظم يصادق ويصدر قانون بالتصديق على الاتفاقية الإطارية واتفاقيتي الوكالة والضمان بين حكومة مملكة البحرين والبنك الإسلامي للتنمية
  • مع بدء تطبيق قرار حظر العمل وقت الظهيرة.. مدير إدارة التفتيش بـ«العمل»:خطة متكاملة للزيارات التفتيشية تشمل كل مناطق المملكة
  • وزير التربية والتعليم يعتمد عددا من قرارات الترخيص والإضافة والتوسع في الخدمات التعليمية وزير التربية والتعليم.

جلالة الملك المعظم يصادق ويصدر قانون رقم (27) لسنة 2025 بتعديل بعض أحكام القانون رقم (9) لسنة 2016 بشأن المواصفات والمقاييس وذلك بعد إقرار مجلس الشورى ومجلس النواب

صادق حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم، وأصدر قانون رقم (27) لسنة 2025 ...اقرأ المزيد

جلالة الملك المعظم يصادق ويصدر قانون بالتصديق على الاتفاقية الإطارية واتفاقيتي الوكالة والضمان بين حكومة مملكة البحرين والبنك الإسلامي للتنمية

صادق حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم، وأصدر قانون رقم (26) لسن 2025 ب...اقرأ المزيد

مع بدء تطبيق قرار حظر العمل وقت الظهيرة.. مدير إدارة التفتيش بـ«العمل»:خطة متكاملة للزيارات التفتيشية تشمل كل مناطق المملكة

أكد‭ ‬المهندس‭ ‬مصطفى‭ ‬عقيل‭ ‬الشيخ‭ ‬مدير‭ ‬إدارة‭ ‬التفتيش‭ ‬والسلامة‭ ‬المهنية‭ ‬بوزارة‭ ‬العم...اقرأ المزيد

وزير التربية والتعليم يعتمد عددا من قرارات الترخيص والإضافة والتوسع في الخدمات التعليمية وزير التربية والتعليم.

اعتمد‭ ‬الدكتور‭ ‬محمد‭ ‬بن‭ ‬مبارك‭ ‬جمعة‭ ‬وزير‭ ‬التربية‭ ‬والتعليم‭ ‬عدداً‭ ‬من‭ ‬قرارات‭ ‬الترخ...اقرأ المزيد

صيغة الجوال غير صحيحة
أو يمكنك تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور
هذا البيان إلزامي هذا البيان إلزامي لا تقل عن 5 أحرف بلا مسافات أو رموز هل نسيت كلمة المرور؟ هل انت عميل جديــد ؟

  • الرئيسية
  • عن الموقع
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • تشريعات سارية
  • تشريعات سارية جزئياً
  • تشريعات مؤجلة النفاذ
  • تشريعات صدرت ولم تنشر بعد بالجريدة الرسمية
  • تشريعات صدرت ولم يُستدل على نشرها
  • تشريعات موقوفة
  • تشريعات ملغاة

  • موسوعة التشريعات
  • موسوعة الأحكــام
  • موسوعة المعاهدات
  • الملـف الصحفـي
  • البحث
  • البحث
  • البحث
  • البحث
البحث المتقدم كلمة البحث لا يمكن تركها خالية



موقع معروف

  • صفحتنا على معروف

النشرة القانونية

للاشتراك مجانًا بخدمة الأخبار القانونية التي تقدمها شبكة المحامين العرب، ومتابعة أهم الأخبار القانونية اليومية ، ارسل كلمة " اشترك - البحرين " أو "Subscribe - bh" على الرقم التالي ثم اضف رقم الخدمة بقائمة جهات الإتصال لديكم

الملف الصحفي » الأخبار تاريخياً » أخبار يوم 07/06/2012 » وضع نظام للاعتمادية الدولية للمدرب الوطني في قضايا المرأة  » 

البحرين-جريدة أخبار الخليج- الخميس ٧ يونيو ٢٠١٢ م، الموافق ١٧ رجب ١٤٣٣ هـ العدد : ١٢٤٩٤

أمين عام المجلس الأعلى للمرأة لـ «أخبار الخليج»
نسعى إلى وضع نظام للاعتمادية الدولية للمدرب الوطني في قضايا المرأة

قالت أمين عام المجلس الأعلى للمرأة هالة الأنصاري أن المجلس يسعى حالياً لوضع نظام للاعتمادية الدولية للمدرب الوطني في قضايا المرأة وفق المعايير المتعارف عليها عالمياً، وذلك بالتنسيق مع عدد من الجهات الدولية والإقليمية المتخصصة، وأن الذين تم تدريبهم مؤخراً ضمن برنامج التدريب الهادف إلى إيجاد شبكة من المدربين الوطنيين في قضايا المرأة سيتم توزيعهم بحسب نتائج أدائهم في البرنامج ليقوموا بعدة أدوار متخصصة تتمثل في القيام بدورهم كمدربين أو كميسرين أو كمحاضرين.
وذكرت الأنصاري في تصريح خاص لصحيفة «أخبار الخليج» أن البرنامج التدريبي الذي اشتمل على مراحل متنوعة لتدريب متدربين وطنيين في قضايا المرأة تضمن خبرات وكفاءات متنوعة ومن مختلف المجالات الرسمية والأهلية والشبابية والاعلامية وقد تم تعريفهم بقضايا وحقوق المرأة، ومن ثم تزويدهم بمهارات تنفيذ التدريب بشكل عملي. وسيتواصل البرنامج ليشمل مراحل قادمة تتضمن توزيع المشاركين بحسب ما تميزوا به خلال البرنامج، وسيتم أيضاً بدء مرحلة أخرى من التدريب المتقدم للمجموع التي ستمتهن التدريب بشكل معمق.
وقالت أن المجلس ومن خلال شبكة المدربين في قضايا المرأة سيسهم وبشكل فعال توفير خبرات وطنية متخصصة وتحمل الاعتمادية الدولية، حيث إن من المؤمل أن يسهم هؤلاء المدربون في التوعية والتدريب في قضايا المرأة البحرينية المختلفة كالتمكين السياسي والقيادة ومكافحة العنف ضد المرأة ومجال الاتفاقيات الدولية وادماج احتياجات المرأة في التنمية، مشيرة إلى أن ذلك سيؤدي إلى الاعتماد على الكادر الوطني في تنفيذ الخطة الوطنية لنهوض المرأة البحرينية في جزئها الخاص بالتوعية وتنمية المهارات والتدريب المحترف كمرحلة انتقالية لتصدير هذه المعرفة للمنطقة وبما يتناسب مع التنمية البشرية ومستوياتها المتقدمة التي تمتاز بها البحرين.
وأشارت أمين عام المجلس إلى أن من أبرز ملامح عملية تحديث الخطة الوطنية لتنفيذ استراتيجية النهوض بالمرأة البحرينية الدفع باتجاه أن يكون المجلس الاعلى للمرأة بيت الخبرة الوطنية في كل ما يخص شئون المرأة البحرينية ويحتضن الكوادر الوطنية نموذجاً يحتذى به في مجال التدريب في قضايا المرأة على النطاق الإقليمي، مؤكدة أن المجلس يسعى إلى تحقيق متطلبات التميّز والتنافسية، ولا شك أن ذلك يأتي ترجمة واقعية لاختصاص المجلس الأعلى للمرأة كجهة مختصة وداعمة لقضايا المرأة وبما يحقق قيمه الأساسية الداعية لمبادئ تكافؤ الفرص والعدالة الاجتماعية لشراكة ذات أثر للمرأة البحرينية.
تجدر الإشارة إلى أن الأمانة العامة للمجلس الأعلى للمرأة بالتعاون مع مجموعة طلال أبوغزالة الدولية قد نفذت برنامجاً تدريبياً اشتمل على ثلاثة خلال الفترة من مارس إلى مايو ٢٠١٢ وذلك بهدف إعداد وتأهيل مجموعة من المدربين المعتمدين في قضايا المرأة وفقاً للمعايير الدولية.
وقد شارك في هذه الدورة التي حاضر فيها الخبير الدولي في مجال التدريب الدكتور محمد قاسم الحمد عدد من ممثلي وزارات الدولة، ومؤسسات المجتمع المدني، ولجنة التعاون بين المجلس الأعلى للمرأة والجمعيات واللجان النسائية والاتحاد النسائي البحريني، وممثلين عن وسائل الإعلام والصحافة المحلية، وعدد من مسؤولي وموظفي الأمانة العامة للمجلس الأعلى للمرأة.
وكانت المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي قد تضمنت التعريف بقضايا المرأة بشكل عام ومقترحات الحلول ومعالجة القضايا، كما تم تناول صورة المرأة في الإعلام وبشكل خاص في الصحافة والإذاعة والتلفزيون والانترنت. كما جرى نقاش حول المبادئ الاساسية لاستخلاص أهمية التدريب في بناء القدرات مع التركيز على قيم واخلاقيات التدريب وربطها مع الهدف العام لبرنامج اعداد مدربين في قضايا المرأة. كما تضمنت بداية المرحلة الثانية معالجة الاتفاقيات ذات العلاقة بالمرأة مثل اتفاقية القضاء على كل أشكال التمييز ضد المرأة (السيداو).
واشتملت المرحلة الثانية، موضوع ادماج احتياجات المرأة في التنمية من خلال إدارة وتفعيل وحدات تكافؤ الفرص، والموازنات والمشاريع الصغيرة. إضافة إلى تدريبهم على المهارات القيادية للمرأة من حيث مفهوم القيادة، وأساليبها، واتجاهات ورؤية القائد.
أما المرحلة الثالثة فقد تم التطرق خلالها إلى التخطيط للتدريب من خلال معرفة الاحتياجات وحصرها، وسياسة التدريب وخطته، إضافة إلى تعميم التدريب والرقي بالمستوى. كما تم التطرق إلى إعداد المادة التدريبية، واختيار اساليب التدريب المناسبة، واعداد التمارين والانشطة ووسائل التدريب، إضافة إلى مهارات العرض والتقديم، ودلالات لغة الجسد، والتدريب العملي، ومهارات تقييم ومتابعة التدريب.



مرسوم بقانون رقم (5) لسنة 2002 بالموافقة على الانضمام إلى اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة
أمر أميري رقم (44) لسنة 2001 بإنشاء المجلس الأعلى للمرأة
أمر ملكي رقم (5) لسنة 2004 بإنشاء جائزة صاحبة السمو الشيخة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة رئيسة المجلس الأعلى للمرأة لتمكين المرأة البحرينية
قرار رقم (28) لسنة 2001 بشأن الترخيص بتسجيل جمعية المرأة البحرينية
قرار رقم (10) لسنة 1997 بشأن تحديد آلية التنسيق في شئون المرأة على المستوى الوطني
مشاركة المرأة في القطاع الخاص لاتزال ضئيلة 
مبارك: القوانين المحلية تقصي المرأة ولا تدعم تمكينها بسوق العمل
ساعتا رضاعة حتى يبلغ الطفل 6 أشهر للمرأة العاملة في القطاع الخاص 
برعاية سمو الأميرة سبيكة المجلس الأعلى للمرأة يحتفل بمرور 10 سنوات غدا
إدماج المرأة في مسيرة التنمية من أولويات المجلس الأعلى للمرأة

  • الرئيسية
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • سياسة الخصوصية
  • الشروط والاحكام
  • دليل المحامين العرب
  • منصة أحتاج محامي
  • محامون لخدمتكم
جميع الحقوق محفوظة © 2025 - شبكة المحامين العرب

يسر شبكة المحامين العرب أن تعلن عن إطلاق " خدمة تحضير الأسانيد القانونية " والتى تقوم على مفهوم جديد لفلسفة الخدمة لدى الشبكة، ذلك من خلال المشاركة والتفاعل مع أعضاء الشبكة الكرام ، من خلال المساعدة في البحث وتأصيل المعلومة القانونية عبر مختصين من مستشاري الشبكة القانونيين.

الأسم:

البريد :

أضف طلبك