|
«الصحة» توقف علاوة الخطر لبعض الممرضات أكد عدد من الممرضات أن وزارة الصحة استقطعت علاوة الخطر البالغة 100 دينار، وذلك ضمن استقطاعات الراتب، في الوقت الذي شكت فيه بعض الممرضات عدم تخصيص هذه العلاوة لهن حتى الآن.
|
|
العمل على تنفيذ معظم توصيات مجلس حقوق الإنسان أكدت لجنة متابعة توصيات مجلس حقوق الإنسان الخاصة بتنفيذ توصيات الاستعراض الدوري الشامل لحقوق الإنسان، برئاسة وزير شئون حقوق الإنسان الدكتور صلاح علي خلال اجتماعها الثالث صباح أمس بالمرفأ المالي، بدعمها الكامل في العمل على تنفيذ معظم التوصيات
|
|
رسوم السجل التجاري الأقل فـــــــي دول المنطقة علمت "أخبار الخليج" من مصدر مطلع بوزارة التجارة والصناعة ان رسوم تجديد السجل التجاري سترفع من ٣٠ دينارا إلى ٥٠ دينارا سنويا والتي تأتي ضمن مراجعة الوزارة لتطوير عملية التسجيل وتسريعها حيث وقعت مؤخراً على سبيل المثال مناقصة لتعزيز آلية تسجيل الشركات
|
|
وكيل البلديات يبحث احتياجات الحد مع النائب خادم استقبل الدكتور نبيل محمد أبوالفتح وكيل وزارة شؤون البلديات والتخطيط العمراني لشؤون البلديات والزراعة بمكتبه بديوان الوزارة النائب سمير خادم ممثل ثامنة المحرق.
|
|
رئيس "اقتصادية الشورى" يشيد بقرار تجميد رسوم العمل أشاد العضو خالد حسين المسقطي رئيس لجنة الشئون الاقتصادية والمالية بمجلس الشورى بقرار مجلس الوزراء تجميد رسوم هيئة تنظيم سوق العمل حتى نهاية العام،
|
|
وفد مجلس الشورى يختتم مشاركته في منتدى كرانس مونتانا بأذربيجان اختتم وفد مجلس الشورى برئاسة الدكتورة بهية جواد الجشي النائب الثاني لرئيس مجلس الشورى وعضوية الدكتورة عائشة سالم مبارك عضو مجلس الشورى، مشاركته أمس (الأول) في أعمال منتدى "كرانس مونتانا" الـ ٢٣ الذي استضافته جمهورية أذربيجان خلال الفترة من ٢٨ يونيو وحتى ١ يوليو
|
|
«الاتحاد الحر للنقابات» يؤكد حقه الدستوري في التعددية النقابية أكدت اللجنة التحضيرية للاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين على حقها الدستوري في التعددية النقابية ومشروعية وقانونية تشكيلها للاتحاد الحر، داعيةً «بعض المسئولين في وزارة العمل إلى عدم الوقوع في تناقض الأفعال مع الأقوال، عبر الالتزام بتصريح الوزارة ذاته
|
|
«التربية»: الاستقطاع من رواتب المعلمين وفقاً لقانون الخدمة المدنية عقبت وزارة التربية والتعليم على ما نشر في صحيفة «الوسط» أمس (الاثنين) بعنوان «وزارة التربية تستقطع من رواتب المعلمين لأشهر الصيف»، بأنه «حتى يستحق الموظف راتبه كاملاً خلال أشهر الصيف، فإنه يتعيّن أن يكون أمضى سنة دراسية كاملة ليستحقّ الحصول على المبلغ،
|